Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 60 %

Bürgerspital Basel
Basel Aujourd'hui CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im Bürgerspital Basel, kurz BSB, mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Das Pflegezentrum Weiherweg ist eines von fünf Pflegezentren des BSB; ein lebhaftes, dynamisches und offenes Haus, zentral neben dem Schützenmattpark gelegen. Es bietet rund 85 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause.

Ihr Einsatz

Sie sind für die anspruchsvolle und individuelle Bezugspersonenpflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner zuständig. Dabei stehen der vielfältig gestaltete Wohnalltag und der fachkompetente sowie einfühlsame Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern im Zentrum.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
  • Bestenfalls Berufserfahrung in der Langzeitpflege
  • Ausgewiesene RAI-Kenntnisse
  • Vertraut mit dem Skill & Grade Mix
  • Offene Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen

Ihr Benefit

  • Abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung 
  • Möglichkeit, sich fachlich und persönlich einzubringen
  • Volle Unterstützung für qualifizierte Einarbeitung
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
  • Moderner Arbeitsplatz, direkt mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)

Wollen Sie mit Ihrem Engagement zur professionellen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen? Dann freut sich Frau Andrea Kornett, HR-Spezialistin, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 1169 via Online-Button.

Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Katarina Kostic, Wohnbereichsleiter, +41 61 307 61 98.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Santé & Médical

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 60 %
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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