Fachperson Betreuung EFZ Kita Roche Solitude 80-100%

familea - Für Frauen, Kinder und Familien. Seit 1901.
Basel Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Du suchst eine vielseitige Tätigkeit?
 
familea ist ein sozial verantwortlicher Verein mit einer 125-jährigen Tradition im Raum Basel. In über 40 Kitas betreuen wir rund 3’000 Kinder. Wir führen Kinder- und Jugendheime, das Zentrum Pflegekinder und eine Sozial- und Rechtsberatung für Frauen. Unsere Angebote stärken Familien, Kinder und Frauen. Sie fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tragen zur Chancengleichheit und Integration bei. Mit über 900 Mitarbeitenden - davon sind rund 200 Auszubildende und Studierende - sind wir eine anerkannte und bedeutende Fach- und Ausbildungsinstitution im sozialen Bereich.

Fachperson Betreuung EFZ Kita Roche Solitude 80-100%

Wir suchen für die familea Kita Roche Solitude per 1. Oktober 2026 eine

Fachperson Betreuung EFZ zu 80-100%

Hast du Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen die Welt zu zeigen?
 
Dann bist du bei uns genau richtig!
 
Das sind deine Aufgaben
  • Betreuung und Förderung von altersgemischten Kindergruppen (3 Monate - 3 Jahre)
  • Anleitung von Lernenden
  • Kundenorientierte, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Planung und Umsetzung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs, abgestimmt auf die Individualität des Kindes
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Grundbildung als Fachperson Betreuung Kinder, abgeschlossenes Studium als Sozial- oder Kindheitspädagoge oder ähnliche pädagogische Ausbildung
  • Berufs- und Ausbildungserfahrung mit ausgeprägter Selbst-, Fach- und Sozialkompetenz
  • Freude und Geduld im Umgang mit Kindern
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Du bringst gerne neue Ideen ein und hast Spass an kreativen Aktivitäten wie
    Singen, Tanzen, Geschichten erzählen…
Das erwartet dich
  • Ein motiviertes Team mit offener Du-Kultur
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Eigene Weiterentwicklung mit regelmässigen Weiterbildungsmöglichkeiten


Interessiert?
Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online an uns.

Für weitere Fragen steht dir Michèle Güss, Kitaleiterin, Tel. 061 260 84 00 gerne zur Verfügung.

Fachperson Betreuung EFZ Kita Roche Solitude 80-100%

Métier associé à cette offre

Foreur de roche/foreuse de roche Métier associé 65'000–125'000 CHF/an
Les foreurs de roche mettent en place et exploitent des installations de forage et des équipements connexes conçus pour forer des trous en vue de la prospection minière, dans le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de forage et d’explosifs Lecture de cartes géologiques et planification de forage Gestion des protocoles de sécurité Maintenance et diagnostic d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — foreur de roche/foreuse de roche

Maîtrise des techniques de forage et d’explosifs · Lecture de cartes géologiques et planification de forage · Gestion des protocoles de sécurité · Maintenance et diagnostic d\ · ,
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Formation centrée sur la géologie, la mécanique des terres et la manipulation d’explosifs. Bien souvent, un CFC spécialisé en forage de roche ou en sécurité des activités minières, complété par une formation continue sur les techniques de forage et les normes de sécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat CFC reconnu dans la plupart des cantons suisses. Les diplômes étrangers en génie minier ou en géosciences peuvent être reconnus après validation par le COFRADA ou le NORM (Ordonnances nationales de reconnaissance).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…