Fachspezialist/in Zahlungsverkehr

Bank J. Safra Sarasin AG
Basel Il y a 32 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ihre Rolle

Als Fachspezialist/in Zahlungsverkehr bei der Bank J. Safra Sarasin unterstützen Sie unser Team bei vielseitigen Tätigkeiten und erhalten die Möglichkeit, sich in verschiedenen Aufgabengebieten weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Abklärungen von Zahlungsverkehrstransaktionen mit internen Stellen sowie in- und ausländischen Banken
  • Abwicklungen von ein- und ausgehenden Zahlungen unserer internationalen Kundschaft
  • Bearbeitung von Checkinkassos sowie Kreditkarten und Maestro Karten
  • Beratung von internen Stellen sowie unserer Kundenbetreuer in der Schweiz und an allen unseren internationalen Standorten im Bereich Zahlungsverkehr, Checks und Karten
  • Bereitschaft für gelegentliche Einsätze an Feiertagen (1 bis 2 x pro Jahr) im Turnus mit anderen Teamkollegen
  • Stellvertretende Einsätze an der Kasse Basel, abwechselnd mit anderen Teamkollegen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o. ä)
  • Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr
  • Ausgezeichnete Microsoft Office Kenntnisse, Avaloq-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Speditive und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern
  • Schnelles Auffassungsvermögen und Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie grosse Lernbereitschaft und Motivation
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Unternehmerisches Denken in einer familiengeführten Bank
  • Zentrale Bürostandorte in der ganzen Schweiz
  • Ausgezeichnete Versicherungs-leistungen von der Bank getragen
  • Beitrag zur Krankenversicherung und Essenszulage
  • Globale Wachstumsstrategie und stabiles Umfeld
  • Wettbewerbsfähiges Angebot

Über uns

Als führende nachhaltige Privatbank bieten wir dynamische und individuelle Beratungsdienstleistungen und Vermögensverwaltung für private und institutionelle Kunden. Unser Erfolg hängt von der Begeisterung und dem Engagement unserer Mitarbeitenden ab und wir schätzen jede Person mit ihrem einzigartigen Fachwissen, ihren beruflichen Qualifikationen und ihrer sozialen Kompetenz.

Wir sind seit mehr als 180 Jahren an 30 Standorten weltweit erfolgreich tätig und bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, Teil unseres Erfolgs zu sein. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Kultur, die Unternehmertum fördert und von einem hohen Teamgeist sowie der positiven Einstellung jedes Einzelnen geprägt wird. Schliessen Sie sich unserem internationalen Team an und werden Sie Teil des nächsten Kapitels der J. Safra Sarasin Gruppe.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 119'025 CHF
Salaire moyen du marché 158'700 CHF
Salaire maximum du marché 211'600 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'700 CHF
121'082 CHF
Salaire net mensuel 10'090 CHF
Charges sociales 21'107 CHF
Impôts 16'511 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 158'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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