Développeur Full Stack (m/w/d)

Datalynx AG
Basel Il y a 31 jours CDI Informatique & IT +41615000174
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Le groupe Datalynx comprend les sociétés Datalynx AG, Primetrack AG et Skillcloud AG. Ils fournissent des services informatiques liés aux solutions numériques, à la gestion de la qualité, au helpdesk/support et aux solutions de main-d'œuvre. Dans le domaine des solutions numériques, nous utilisons notre expérience en matière de données & d'analyse, de cloud et d'ingénierie logicielle. Nous développons des logiciels qui correspondent exactement aux processus et aux objectifs de nos clients. En tant que développeur full stack, vous apportez ces solutions de l'idée initiale à une mise en œuvre réussie. Avec notre « Digital Compass », vous pouvez également accompagner les PME suisses sur la voie de la transformation numérique. Devoirs et responsabilités

Développement actif, mise en œuvre et développement ultérieur d'applications Web dans le front-end et le back-end

Conception et implémentation d'interfaces (REST, GraphQL) et de composants système

Analyse des besoins clients et mise en œuvre dans des solutions logicielles sur mesure et évolutives

Participation aux décisions architecturales et garantie de la qualité du code, des tests et du déploiement

Collaboration étroite avec des équipes interdisciplinaires (ex. b. Product Owner, UX/UI)

Effectuer des revues de code et avoir son mot à dire dans le choix des technologies et des outils

Analyse des erreurs, débogage et optimisation continue des applications existantes

Prise en compte des exigences de conformité informatique des projets clients, notamment dans les secteurs réglementés

Informations générales

Date de début : immédiatement ou sur rendez-vous

Type d'emploi : Poste permanent

Charge de travail : 80-100 %

Lieu de travail: Bâle

Votre profil

Solide expérience en tant que développeur full stack avec Go et React, ou une stack comparable avec volonté de changer

Expérience approfondie dans le développement backend et frontend ainsi que dans la création d'interfaces telles que REST et GraphQL

Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS) et les méthodes de travail agiles

Volonté de vous familiariser rapidement avec de nouveaux langages et frameworks, car vous travaillerez avec différentes piles technologiques

Expérience ou intérêt pour des projets dans des secteurs réglementés (ex. b. Pharma, santé) est un avantage

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais

Nous vous proposons

Bureaux lumineux et modernes au centre de Bâle, à proximité de la gare CFF

Ambiance de travail très agréable

Une équipe internationale bien positionnée et motivée

Un large portefeuille de projets avec une gamme variée de tâches

Une formation approfondie et orientée vers la pratique

Travailler de manière indépendante et responsable

Processus de décision courts grâce à des hiérarchies plates

Salaire équitable

DataLynx AG

M. Jan Schmitz-Elsen

+41615000174

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Développeur Full Stack (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Chasseur/chasseuse Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les chasseurs/chasseuses traquent des animaux dans l’intention de les piéger ou de les tuer. Ils/Elles chassent des animaux à des fins de production de denrées alimentaires ou de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chasseur/chasseuse

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) · Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences · Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH · Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés · Gestion des relations clients internes et externalisation de talents
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure directe de l\, , , , , ASN..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…