Fullstack Software Engineer – Java / Angular

ti&m AG
Basel Il y a 48 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.

Fullstack Software Engineer – Java / Angular

Was dich erwartet

  • Die Chance, die digitale Zukunft verschiedenster Branchen aktiv mitzugestalten
  • Spannende, agil geführte Projekte rund um moderne Web-Lösungen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben von der Analyse über das Design bis hin zur Umsetzung komplexer Anforderungen
  • Aktive Mitwirkung bei smarten, technischen Lösungskonzepten für innovative Applikationen
  • Verantwortung über den gesamten Software-Lifecycle – von der Idee bis zum Release
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Attraktive Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich, ganz nach deinem Stil
  • Ein motiviertes, selbstorganisiertes Team, das Zusammenhalt grossschreibt
  • Flache Hierarchien und direkte Wege

Was du mitbringst

  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen
  • Fundiertes Know-how im Java-Umfeld (Spring, Spring Boot, RESTful Services, JPA, Hibernate)
  • Mehrjährige Erfahrung mit Angular
  • Ein (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
  • Tiefes Verständnis für Software-Entwicklungs-Best-Practices (UML, Scrum, Kanban, Test-Driven Development)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wohnsitz in der Schweiz oder Umzugsbereitschaft sowie flexible Reisebereitschaft
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen
  • Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du erweiterst und verbesserst oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Government, Public Transport, Banking, Insurance und Retail. Dich erwarten eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Philipp Klein

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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Fullstack Software Engineer – Java / Angular

Métier associé à cette offre

Développeur web/développeuse web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou modèles fournis. Ils alignent la présence de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
HTML/CSS JavaScript (ES6+) Frameworks front-end (React, Vue, Angular) Back-end (Node.js, Python, PHP, Java)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur web/développeuse web

HTML/CSS · JavaScript (ES6+) · Frameworks front-end (React, Vue, Angular) · Back-end (Node.js, Python, PHP, Java) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Titre universitaire ou CFC en informatique, plus d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC et du Bachelor par les autorités cantonales et les employeurs suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…