Gebäudefachmann/-frau

ISS Schweiz AG
Basel Il y a 2 jours CDD Ingénierie & Technique 0587878583
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Technicien/ne en bâtiment

Lieu de travail

Bâle

Début du travail

immédiatement ou selon accord

Est-ce toi ?

La technique te passionne ? Chez ISS, tu assures le bon fonctionnement des bâtiments modernes. En tant que technicien/ne en bâtiment, tu veilles à ce que les installations électrotechniques ou les systèmes CVCSE (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électricité) fonctionnent parfaitement à tout moment ? pour plus de confort, de sécurité et d?efficacité.

Ce qui t?attend

  • Assurer la maintenance des installations et systèmes techniques du bâtiment (par ex. voies d?évacuation)
  • Travaux d?entretien, d?inspection et de réparation autonomes et dans les délais
  • Assurer le conseil et le contact avec le client
  • Détection des points faibles et des risques pour la sécurité opérationnelle
  • Diverses tâches administratives (protocoles, tickets, etc.)

Ce que tu apportes

  • Formation technique de base achevée ou expérience équivalente dans un métier similaire
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion immobilière est un avantage
  • Connaissances MS Office
  • Maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Personnalité communicative et orientée performance
  • Disponibilité pour le service de garde

Ce que nous t?offrons

  • Large éventail de possibilités de développement interne
  • 16 semaines de congé maternité
  • Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
  • Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de travail flexibles adaptés à ta vie
  • Attrayante caisse de pension ISS Suisse
  • Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille
  • Plateforme d?offres pour le personnel avec des réductions et conditions spéciales
  • Intégration structurée lors de la phase initiale

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour toi.

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14?000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d?un million de personnes se sentent bien et peuvent s?épanouir chaque jour.

ISS est synonyme d?innovation, de qualité de service et de proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, de nombreuses perspectives d?évolution et une culture d?entreprise fondée sur la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité ? visible dans cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation et perfectionnement ainsi que l?utilisation cohérente de produits et solutions durables.

À propos de nous

Histoires de collaborateurs

Chers prestataires de services en personnel : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : les candidatures par courrier sont les bienvenues, mais les documents ne seront pas retournés.

Votre contact

Justin Linder
Spécialiste en recrutement
Téléphone : 058 787 85 83

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 108'445 CHF
Salaire moyen du marché 145'475 CHF
Salaire maximum du marché 185'150 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 145'475 CHF
110'992 CHF
Salaire net mensuel 9'249 CHF
Charges sociales 19'348 CHF
Impôts 15'135 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 145'475 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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