Généraliste RH 40 - 60 % - Vous ne gérez pas de patrimoines. Mais le capital le plus précieux. Rejoignez une banque privée de renom à Bâle en tant qu'HR-Generalist. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement. Tâche

Rejoignez une banque privée de renom à Bâle en tant qu'HR-Generalist. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement.

Tâches

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Élaborer contrats et documents RH, y compris les certificats de travail.
• Recruter des talents qualifiés en collaboration avec les équipes.

Compétences

• Expérience significative en RH, formation spécialisée requise.
• Excellentes compétences en communication et en service client.
• Autonomie, organisation et sens de la discrétion.

Notre cliente, une banque privée établie en propriété familiale basée à Bâle, est spécialisée dans la gestion de patrimoine ainsi que dans les services financiers et de conseil associés. Au cœur de ses actions se trouvent un accompagnement personnel, durable et complet ainsi que des relations clients à long terme basées sur la confiance et la discrétion.

Dans le cadre d’une réorganisation du département des ressources humaines, ce poste passionnant a été créé. Pour cette fonction polyvalente, nous recherchons une personne compétente, capable de travailler en équipe et intègre en tant que Généraliste RH 40 - 60 % - Vous ne gérez pas de patrimoines. Mais le capital le plus précieux.Vos tâches :

• Responsabilité de l’administration complète du personnel, de l’entrée à la sortie
• Rédaction des contrats de travail, certificats de travail et autres documents RH
• Gestion de toutes les inscriptions et désinscriptions auprès des assurances sociales et des autorités
• Accompagnement et conseil des collaborateurs et des cadres sur toutes les questions liées au personnel
• Recrutement de professionnels qualifiés en étroite collaboration avec les responsables hiérarchiques et la direction
• Soutien et participation au développement des processus RH ainsi qu’à la participation aux projets RH
• Remplacement du responsable de la paie, y compris soutien dans le traitement des salaires et les tâches administratives associées

Votre profil :

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction RH généraliste comparable
• Formation complémentaire en tant que spécialiste RH ou qualification équivalente
• Bonnes connaissances du traitement des salaires ainsi que des processus administratifs associés
• Allemand langue maternelle
• Orientation marquée vers le service et le client
• Excellentes compétences en communication ainsi qu’une présentation assurée et engageante
• Mode de travail autonome, soigneux et structuré
• Grande initiative personnelle, sens de l’organisation et esprit pratique
• Discrétion absolue ainsi qu’une réputation irréprochable

Ce qui vous attend :

Vous attend une activité variée et responsable dans une banque privée traditionnelle avec une culture d’entreprise familiale et des processus décisionnels courts. Vous prenez en charge un large éventail de tâches avec beaucoup d’autonomie et contribuez activement au développement de cette fonction nouvellement créée. Le poste est à pourvoir immédiatement ou selon accord, au plus tard en février ou mars 2027. Pour plus d’informations, M. Tobias Wagner se tient volontiers à votre disposition.PKS Personal AG