Geschäftsleitung Vorsorgestiftung (100%)

Pensionskasse Musik und Bildung
Basel Il y a 2 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Pensionskasse Musik und Bildung mit Sitz in Basel wurde 1978 vom Verband Musikschulen Schweiz gegründet. Heute umfasst sie gegen 9‘000 Vorsorgeverhältnisse, hauptsächlich an rund 300 Musikschulen. Alle Einkommen werden ab dem ersten Franken versichert.

 

Wir suchen infolge Pensionierung der aktuellen Geschäftsleiterin ab Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine

 

Geschäftsleitung Vorsorgestiftung (100%)

 

Ihre wesentlichen Tätigkeiten

  • Operative Gesamtverantwortung für die Vorsorgestiftung
  • Leitung der Pensionskassengeschäfte unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Reglemente
  • Leitung und Organisation eines kleinen Teams mit zwei Mitarbeitenden, unter eigenem Einbezug in die administrativ-operativen Aufgaben
  • Dienstleistungsorientierte Ansprech- und Auskunftsperson für Arbeitgeber, Versicherte, Destinatäre, Revisionsstelle und Stiftungsaufsicht
  • Vollzug der Beschlüsse des Stiftungsrats, mit beratender Funktion in der Anlagekommission und Umsetzung derer Beschlüsse
  • Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen

 

Ihr Profil

  • Ausbildung zur diplomierten Pensionskassenleitung oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Sozialversicherungen mit Schwerpunkt berufliche Vorsorge
  • Mehrjährige erfolgreiche Praxiserfahrung in leitender Stellung in der beruflichen Vorsorge mit entsprechender Führungskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz für eine zielführende, wertschätzende und dienstleistungsorientierte Führung des Betriebs
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte einfach und adressatengerecht zu formulieren • Kenntnisse im Bereich IV
  • Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

 

Ihre Perspektive

  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umfeld der musikalischen Bildung, Musik und anderer Künste.
  • Funktionierendes und gut eingespieltes Team von Geschäftsstelle und Stiftungsrat mit flacher Hierarchie und gelebter «Du» - Kultur
  • Professionelle und moderne Infrastruktur mit einem zentralen Arbeitsplatz in Basel. Bürogemeinschaft mit der Geschäftsstelle des Verbands Musikschulen Schweiz
  • Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bis 30. September zusammengefasst in einer PDF-Datei an den Stiftungsrat, Marcel Maij. Melden Sie sich für weitere Informationen bei der Geschäftsleiterin, Christine Stücker: christine.stuecker @musikundbildung.ch.

Enseignement & Formation 1 – Managers

Compétences recherchées

Berufliche Vorsorge dienstleistungsorientiert Organisation Sozialkompetenz

Avantages du poste

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Geschäftsleitung Vorsorgestiftung (100%)
Postuler sur le site de l'employeur Pensionskasse Musik und Bildung Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
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Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 94'300 CHF
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Salaire net mensuel 5'996 CHF
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📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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