HLK Expert:in, Stv. Bereichsleiter:in HLKS 80-100%

Voici vos tâches

• Mise en ?uvre des objectifs de l'entreprise et du département ainsi que réalisation des objectifs qualitatifs et économiques convenus 
• Gestion des projets et prestations dans le domaine en termes de qualité, coûts et délais 
• Développement des structures, processus, outils de gestion et normes professionnelles 
• Assurer le respect des normes en vigueur, des exigences réglementaires, des règles internes et des standards de qualité au sein du département 
• Responsabilité du budget, des résultats, des ressources et d'une gestion des risques appropriée dans le domaine Direction, développement et planification de la relève des collaborateurs et cadres dans le département Assurer la mise en ?uvre des processus RH définis tout au long du cycle de vie des employés dans le département 
• Entretien et développement des relations avec le marché, les clients et les partenaires commerciaux ainsi que soutien à l'acquisition 
• Développement de nouveaux services et domaines d'activité ainsi qu'assurance du positionnement durable du département sur le marché 
• Collaboration inter-départementale et inter-sites au sein du groupe et du groupe A+W 
• Rapport à la fonction supérieure ainsi que mise en ?uvre des décisions et mesures convenues 
• Représentation du département auprès des parties prenantes internes et externes Co-responsabilité et participation active à l'acquisition

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire, par exemple ETH/FH, diplôme d'une formation professionnelle supérieure ou formation équivalente dans le domaine de l'ingénierie ou de la planification 
• Expérience professionnelle, de projet et de direction de plusieurs années dans le domaine pertinent 
• Responsabilité avérée d'un département, d'une unité organisationnelle ou d'un portefeuille de prestations comparable incluant la responsabilité des résultats 
• Connaissances approfondies en gestion de projet, qualité et processus 
• Compétences économiques marquées et capacité à gérer des structures complexes de projets et d'organisations 
• Grande capacité de leadership, de décision et d'intégration 
• Esprit et action entrepreneuriaux 
• Excellentes compétences en communication, coopération et coaching 
• Fort sens des responsabilités, des rôles et de la qualité 
• Ancrage local (région de Bâle) (réseau) 
• Allemand parlé et écrit 
• Expérience approfondie dans le domaine CVC

Notre offre

• horaires de travail flexibles
• 25 jours de congé, 30 jours dès 55 ans
• congé non payé jusqu'à 6 mois
• primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après 10 ans)

• programme de formation interne (A+W University)
• modèles de financement pour formations externes

• fonds de prévoyance du personnel propre (sauf A+W Lucerne)
• prise en charge complète des primes d'assurance invalidité/non-invalidité par l'employeur

• possibilités de carrière à l'échelle nationale
• entretiens avec les collaborateurs et entretiens de développement

• diverses réductions et offres dans différents domaines
• bon demi-tarif CFF

• différents événements pour les collaborateurs
• locaux de bureau modernes
• équipement informatique moderne

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