HR Generalist 80% (a)

Vos tâches

• Accompagnement et conseil global des collaborateurs et des cadres
• Responsabilité de l'administration RH de l'entrée à la sortie
• Coordination de l'ensemble du processus de recrutement
• Rédaction des contrats, certificats de travail et documents RH
• Gestion des autorisations, de l'impôt à la source et d'autres questions administratives
• Soutien pour les questions de droit du travail, les entretiens avec les employés et les projets RH
• Participation à l'optimisation des processus, au développement des collaborateurs et à l'employer branding
• Soutien dans l'administration des salaires et des assurances sociales
• Gestion des documents qualité RH selon la norme ISO 9001

Votre profil

• Formation commerciale ou universitaire ainsi qu'une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou qualification équivalente
• Expérience RH de plusieurs années, idéalement en tant que généraliste RH dans une PME
• Bonne connaissance du droit du travail et du personnel ainsi que du système des assurances sociales
• Expérience en administration du personnel et idéalement en paie
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
• Bonnes compétences en MS Office et systèmes RH ; Infoniqa One 200 Personnel est un avantage
• Méthode de travail autonome, structurée, fiable et orientée solutions
• Grande compétence sociale et communicationnelle ainsi que discrétion et sens des responsabilités

Ce qui vous attend

Un poste polyvalent de généraliste RH avec une marge de man?uvre, où vous pouvez développer activement les processus, accompagner les collaborateurs et contribuer à la culture d'entreprise.

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Personnes de contact

Marcel Heller
Consultant senior en affaires
marcel.heller@nws.swiss
+41 44 344 40 94
+41 79 678 06 80