HSE and FM Coordinator (w/m/d)

Gi Life Sciences Basel
Hauptaufgaben Il y a 59 jours CDI Chimie & Pharma Annonce en allemand · traduction indisponible
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In dieser Rolle stellen Sie den sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betrieb von Gebäuden, Infrastruktur sowie technischen Anlagen sicher. Sie koordinieren Wartungs- und Änderungsaktivitäten und integrieren HSE-Risikokontrollen in die tägliche Ausführung. Zudem tragen Sie zur Weiterentwicklung einer starken Sicherheits- und Umweltkultur bei – u.a. durch Unterstützung bei Audits/Inspektionen, Contractor Safety, Incident Prevention/Investigation sowie kontinuierliche Verbesserungen im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und globalen Unternehmensanforderungen.

Standort: Schaffhausen
Vertrag: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen des sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betriebs von Gebäuden, Infrastruktur und technischen Anlagen, inklusive kritischer Sicherheitssysteme (z.B. Brandschutz, Notfallequipment, Alarmanlagen).
  • Verwalten und pflegen der Dokumentation zu Anlagen/Gebäuden sowie Compliance-Nachweise (gesetzliche Pflichten, Prüfungen, Bewilligungen/Genehmigungen).
  • Koordination interner und externer Wartungsarbeiten gemäss SOPs/WIs, Qualitätsstandards und HSE-Anforderungen (inkl. Safe Work/Permit-to-Work, wo anwendbar, sowie Prinzipien der elektrischen Sicherheit/LOTO).
  • Unterstützung von Site-Changes (Modifikationen, Umbauten, Installationen) inkl. HSE-Risikobewertung und Aspekten des Change Managements.
  • Pflege von Maintenance- und HSE-Dokumentation (KPIs, Inspektionen, Trainings/Briefings, Contractor-Dokumente) in relevanten Systemen (z.B. DMS / HSE-Plattformen).
  • Vorantreiben von HSE-Compliance und kontinuierlicher Verbesserung: Contractor-HSE-Support, Risikobeurteilungen, Incident-/Near-Miss-Untersuchungen & CAPA, sowie Unterstützung bei Audits/ISO 14001 und im Site HSE Committee / Safety-Culture-Initiativen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsbildung in einem technischen Bereich oder mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Erfahrung in Investigations und CAPA inkl. Dokumentation und Nachverfolgung von Korrekturmassnahmen.
  • Erfahrung mit kontrollierter Dokumentation (z.B. SOPs, WIs, Records).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik oder einer anderen regulierten Umgebung, inkl. GMP.
  • Praktische Erfahrung oder solides Verständnis von HSE-Anforderungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office für Dokumentation, Reporting und Koordination.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch: fliessend
  • Englisch: gut

Gi Life Sciences Basel

Herr Christian Schmid

Consultant

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Direction & Management|direction-management

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Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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