Immobilienbewirtschafter (m/w/d)

Apleona Schweiz AG
Basel Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

En tant que Apleona Suisse SA, nous offrons à nos clients dans 14 sites le meilleur de la gestion des installations et de l'immobilier. Grâce à notre expérience et notre savoir-faire, nous faisons partie des principaux prestataires multiservices sur le marché suisse.
www.apleona.chLe groupe Apleona emploie à l'international plus de 40'000 collaborateurs dans les domaines les plus divers liés à l'immobilier et aux propriétés.
www.apleona.com

Gestionnaire immobilier (h/f/d)

Tâches

Ce poste est à pourvoir au 01.12.2026 ou 01.01.2027.


  • Tu soutiens la gestion commerciale et technique d?un portefeuille immobilier polyvalent et assures en coulisses le bon déroulement des opérations.
  • Tu accompagnes activement la relocation ? de la coordination et réalisation des visites à la communication avec les intéressés.
  • Tu rédiges les contrats de location, annexes et avenants pour les appartements et objets annexes et garantis une documentation contractuelle propre.
  • Tu organises et accompagnes les états des lieux d?entrée et de sortie des logements et objets, et en assumes parfois la responsabilité de manière autonome.
  • Tu établis les décomptes finaux des locataires et aides dans d?autres tâches administratives liées aux relations locatives.
  • Tu soutiens la gestion des débiteurs et créanciers tout en gardant une vue d?ensemble sur les dossiers ouverts.
  • Tu es un interlocuteur important pour les locataires, artisans, fournisseurs, autorités et concierge ? à l?écrit comme à l?oral.
  • Tu assumes diverses tâches administratives et décharges les gestionnaires dans le quotidien.
  • Tu t?impliques activement, réfléchis et agis pour rendre les processus efficaces et orientés client.

Exigences

  • Diplôme réussi de gestionnaire immobilier avec brevet fédéral
  • Expérience de plusieurs années dans la gestion de biens résidentiels
  • Maîtrise impeccable de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Bonnes connaissances des applications informatiques (programmes MS Office, GREM, etc.)
  • Présentation charismatique et compétences sociales prononcées
  • Permis de conduire valide et véhicule personnel requis

Tu peux te réjouir d?une équipe dynamique, de processus décisionnels courts et d?un environnement où la collaboration est réellement vécue. Intéressé(e) ? Alors postule dès maintenant avec tes dossiers de candidature complets incluant tes prétentions salariales.

Pourquoi Apleona

  • Tu assumes des responsabilités et bénéficies de la liberté nécessaire pour les façonner
  • Tu peux évoluer personnellement et professionnellement
  • Tu reçois un salaire équitable et conforme au marché
  • Nous nous adaptons individuellement à toi pour promouvoir tes compétences
  • Nous vivons l?esprit d?équipe
  • Nous sommes ouverts et honnêtes dans nos relations
  • Nous pratiquons une culture du tutoiement empreinte de respect et d?estime

Avantages

  • Nous t?offrons des conditions d?emploi progressistes, notamment au moins 26 jours de congé
  • Lorsque les besoins des clients le permettent, tu as la possibilité de travailler à temps partiel, en job sharing ou en télétravail, en plus des horaires flexibles
  • Nous te soutenons dans ton développement, y compris financièrement si nécessaire
  • Nous t?offrons une bonne prévoyance vieillesse via la caisse de pension
  • Tu bénéficies de réductions pour diverses activités, produits ou services, comme des offres de loisirs

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans prestataires externes de services en personnel. Nous ne considérons que les candidatures directes.






Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Immobilienbewirtschafter (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…