Immobilienbewirtschafter (m/w/d) 80-100% für MGW Immobilien AG

CPS Personal AG
Basel Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Notre cliente, la MGW Immobilien AG à Bâle, est une entreprise familiale bâloise indépendante et renommée, spécialisée dans la gestion de biens locatifs.

Comme le titulaire actuel du poste partira bientôt à une retraite bien méritée, nous recherchons une personnalité expérimentée et charismatique en tant que

Gestionnaire immobilier (h/f) 80-100%

Vos tâches :

  • Gestion autonome d?un portefeuille immobilier à Bâle et ses environs
  • Réception et remise des biens locatifs lors de la relocation
  • Organisation et réalisation des premières locations ainsi que gestion des contrats de location et modifications des loyers
  • Coordination des petites réparations et rénovations, demande de devis
  • Interlocuteur pour les propriétaires, locataires, autorités, artisans et concierges
  • Contrôle et imputation des factures fournisseurs
  • Soutien à la comptabilité pour les décomptes de chauffage et charges

Votre profil

  • Certificat fédéral de capacité en gestion immobilière et/ou plusieurs années d?expérience dans un poste équivalent de gestionnaire de biens
  • Bonne compréhension informatique,
  • Maîtrise de MS Office (Abacus est un atout)
  • Langue maternelle allemande, bonnes connaissances en anglais
  • Personnalité flexible, résistante et charismatique
  • Bonnes manières et présentation professionnelle
  • Orientation marquée vers le service et le client
  • Grande compétence sociale
  • Temps de travail : 80-100%

Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo (format PDF), en indiquant la référence 26011, le pourcentage d?emploi souhaité ainsi que vos prétentions salariales pour un temps plein de 100%, par e-mail à

Construction & Immobilier Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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