Inbound Delivery Manager - Tailored Lab Solution (m/w/d)

Hays (Schweiz) AG
Basel Aujourd'hui CDD Chimie & Pharma
Avec plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique classique, la biotechnologie, la chimie et la technologie médicale, nous connaissons les contacts clés qui publient des missions exigeantes avec potentiel. La forte demande en personnel ouvre des opportunités passionnantes pour les professionnels et cadres engagés afin de se développer professionnellement et de travailler sur leur carrière. En tant que cabinet de recrutement spécialisé avec un réseau international, nous vous offrons des avantages décisifs - et ce, totalement gratuitement pour vous. Inscrivez-vous et profitez de postes et projets intéressants et adaptés.
Sur l'entreprise

  • Charge de travail : 100%

Description du poste

  • Gestion du transport et gestion des entrées
  • Traitement quotidien des boîtes aux lettres : examen, priorisation et traitement des boîtes aux lettres centrales des réceptions de marchandises et de l'équipe
  • Gestion de la cour et des quais : surveillance, contrôle et validation des réservations entrantes de la cour ainsi que mise à jour des listes d'occupation des quais
  • Saisie système (SAP/Aspire) : création manuelle et automatique des entrées en vérifiant les données de commande et de lot
  • Gestion de la qualité et des documents (GxP)
  • Obtention des certificats : recherche autonome et demande des certificats de qualité manquants (COA, etc.) via SAP et les portails fournisseurs
  • Conformité et archivage des documents : archivage sécurisé dans le système (par ex. Veeva) ainsi que préparation physique des documents pour le bureau de réservation
  • Interface et gestion des écarts
  • Coordination des interfaces : interlocuteur pour les transporteurs, fournisseurs, achats, réception des marchandises et QA/QC
  • Clarification et réclamation : traitement autonome des quantités manquantes, des documents erronés et des livraisons incomplètes, y compris le suivi

Profil

  • Formation commerciale ou logistique achevée et examen professionnel supérieur (par ex. spécialiste en transport, spécialiste en logistique)
  • Expérience dans le domaine GxP
  • Expérience en logistique, de préférence dans le secteur pharmaceutique
  • Bonne connaissance de SAP / S/4 HANA
  • Bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit (C1), bonnes compétences en anglais (B2)
  • Compétences méthodologiques prononcées avec une manière de travailler structurée, soigneuse et fiable
  • Disponibilité pour un travail flexible entre 06h30 et 17h00
  • Méthode de travail structurée et fiable

L'offre

  • Emploi permanent
  • Environnement de travail ultramoderne
  • Par votre candidature via Hays, vous faites partie d'une sélection restreinte et ciblée présentée au client pour ce poste

Contact chez Hays
Kaltrina Lasku

Numéro de référence
826871/1

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Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…