Ingénieur Réseau (tous)

CDI, dès que possible ou selon accord

IWB fournit de l’électricité, de la chaleur, de l’eau potable, des solutions de télécommunication et de mobilité aux personnes et entreprises de la région de Bâle. De plus, IWB façonne le monde énergétique respectueux du climat de demain.

Attendez-vous à des tâches passionnantes :

• Concevoir, implémenter et exploiter des solutions réseau et de sécurité sûres et fiables pour un approvisionnement énergétique durable.
• Analyser les perturbations et incidents de sécurité, coordonner les mesures appropriées et contribuer, avec votre équipe, à un fonctionnement stable et sécurisé lors du service de garde régulier.
• Planifier et réaliser les évolutions, mesures de cycle de vie et migrations, y compris la documentation associée.
• Développer continuellement les environnements réseau existants, les standards et les processus opérationnels en équipe et dans des groupes de travail flexibles.
• Collaborer dans les projets ainsi qu’en exploitation opérationnelle avec les départements internes et les partenaires externes.

Ce qui nous rendra encore meilleurs grâce à vous :

• Vous avez une solide expérience dans la conception, l’implémentation, l’exploitation et la résolution de pannes d’infrastructures réseau et de sécurité complexes et hybrides.
• Votre bagage de formation comprend des études en informatique ou en informatique de gestion, ou vous avez suivi des formations équivalentes.
• Des certifications dans le domaine réseau et sécurité opérationnelle sont un avantage.
• Vous travaillez de manière structurée et autonome, faites avancer activement les sujets et appréciez la collaboration interdisciplinaire.
• Vous communiquez aisément en allemand et possédez de bonnes connaissances en anglais, au minimum niveau B2.

Votre lieu de travail

Margarethenstrasse 40, 4053 Bâle

Travail à domicile possible

Parfait. Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez télécharger votre CV, certificats de travail et diplômes via le formulaire en ligne. La lettre de motivation est facultative.

Pour toute question, nous sommes à votre disposition

Martina Schmitter

Responsable RH Business

+41 61 275 93 60

https://www.linkedin.com/in/martina-schmitter-15546716/

Ralf Heitz

Responsable Réseau & Communication

+41 61 275 54 80

Nous ne prenons en compte que nos partenaires contractuels fixes pour les agences de placement.

Quelques-uns de nos avantages

Package d’emploi

Salaires équitables, maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident, double cotisation à la caisse de pension, progression annuelle selon la grille salariale du canton de Bâle-Ville - et plus encore.

Modèles de travail

Travailler au bureau, dans le train ou à domicile, réduire le taux d’activité ou partager un emploi ou un poste de direction, horaires flexibles - tout est possible si le métier le permet et que cela fonctionne en équipe.

Offres pour mères et pères

• allocations familiales et d’entretien généreuses
• 16 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité
• congé parental non rémunéré
• garantie de retour pour les mères après le congé maternité
• réduction du taux d’activité jusqu’à 20 % après le congé maternité

Mobilité

• demi-tarif gratuit des CFF
• abonnement TNW comme ticket de travail
• participation à l’abonnement général des CFF
• utilisation des véhicules et vélos électriques IWB pour les déplacements professionnels

Apprentissage tout au long de la vie

Qu’il s’agisse de formations internes ou externes, nous soutenons financièrement nos collaborateurs. Nous proposons également une plateforme d’apprentissage avec des formations internes et des e-learnings sur divers sujets.

Vacances et loisirs

• 25 à 32 jours de vacances selon l’âge
• jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires achetables avec le 13e salaire
• divers demi-jours libres et jours avant les fêtes cantonales et nationales
• congé non rémunéré
• compte temps de travail à vie pour les collaborateurs dès 55 ans