Spécialiste des systèmes informatiques

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement
Basel Il y a 35 jours CDI Informatique & IT +41612677514
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80%-100%

Département de Justice et de Sécurité, Ministère Public, Personnel

La date limite de candidature est le 24 août 2026, le poste débute sur rendez-vous, limité à 1 an (avec option pour un poste permanent)

Vos tâches

Vos tâches :

Vous vous occupez de notre centre de données et êtes conjointement responsable des opérations sécurisées de VM et de stockage. Vous exploitez et dépannez nos systèmes de stockage et de sauvegarde. Vous nous soutiendrez également grâce à vos connaissances en matière de cloud computing. Infrastructure client et serveur :

Cela inclut également l’exploitation et l’optimisation de l’infrastructure client et serveur virtualisée. Vous serez d'astreinte avec l'équipe les week-ends et jours fériés. Accompagnement du projet :

Vous apportez un support technique dans la mise en œuvre de systèmes informatiques et d'applications spécialisées dans des projets informatiques. Vous pouvez également nous soutenir avec vos connaissances sur notre chemin vers le cloud. Gestion des candidatures :

Vous supporterez, configurerez et maintiendrez nos nombreuses applications policières et judiciaires, ainsi que leurs interfaces complexes. Transformation cloud :

Vous nous soutiendrez dans la planification et la mise en œuvre de services cloud évolutifs avec Microsoft Azure (Entra) et Microsoft Office 365, ainsi que dans nos projets de transformation et de migration cloud. Votre profil

Expérience :

Vous possédez plusieurs années d'expérience dans le support des systèmes client et serveur Windows. Vous êtes un professionnel engagé possédant une expérience professionnelle pertinente en administration système. Vous possédez de solides connaissances pratiques de Microsoft Entra. Personnalité :

Vous êtes une personnalité structurée, sympathique et communicative. Avoir un fort sens des responsabilités et de la qualité. La fiabilité est votre force. Un permis de conduire de catégorie B et une réputation irréprochable sont requis. Éducation :

Vous avez effectué un apprentissage d'informaticien (EFZ) et possédez une très bonne connaissance des produits Microsoft (Windows 11, Microsoft 365, applications cloud). Ils possèdent également une connaissance approfondie de l’environnement serveur et client VMware. Langue :

Vous possédez de bonnes compétences en communication en langue allemande (écrite et orale) ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais. Aperçu de notre travail

Le parquet de Bâle-Ville, rattaché administrativement au Département Justice et Sécurité, mène les poursuites pénales en matière de crimes, délits et violations. Il soulève et représente les accusations et émet des ordonnances de pénalité ainsi que d'autres ordonnances définitives telles que le désistement, la suspension, la non-acceptation ou la cession. En outre, le ministère public fournit une assistance juridique nationale et internationale en matière pénale. Ces tâches sont essentielles à l'administration de la justice et à la sécurité des personnes à Bâle-Ville et au-delà. Bénéficiez des prestations de la Caisse de pension de Bâle-Ville

Nous prenons en charge la plus grande partie des cotisations en cours et proposons des options de plan d'épargne et de retraite flexible. Choisissez un employeur avec des règles cohérentes et équitables

Pour nous, les tâches, les compétences, la formation et l'expérience comptent pour déterminer et développer votre salaire. Travailler au cœur de Bâle

Nos emplacements centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et en transports en commun. Votre contact

Questions sur la fonctionnalité

Sven Baumgartner

Chef du Département des Opérations

Tél. +41 61 267 75 14

Questions sur votre candidature

Irène Allemann

Responsable des Ressources Humaines

Tél. +41 61 267 74 81

Polyvalent. Travailler pour Bâle-Ville. Il y a quelque chose que nos plus de 11 000 employés ont en commun : ils s’engagent à rester à l’écoute de la ville en soutenant, en responsabilisant, en dirigeant, en façonnant et en protégeant. Par leurs efforts quotidiens, ils contribuent à rendre Bâle-Ville agréable et agréable à vivre. Nos collaborateurs et leurs opportunités sont aussi diversifiés que nos tâches. Bienvenue dans l'équipe du canton de Bâle-Ville !

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Spécialiste des systèmes informatiques

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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