Service juridique des avocats 80-100 %

IV-Stelle Basel-Stadt
Basel Il y a 51 jours CDI Administration publique & Associations 0612252540
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Pour les gens avec des gens

Afin de pouvoir offrir le meilleur service à nos assurés et à nos clients, nous recherchons des personnes engagées. L'Office IV Bâle-Ville est le centre de compétence cantonal de la Confédération. Assurance invalidité. Avec environ 120 collaborateurs, nous accompagnons les assurés confrontés à des restrictions sanitaires. Nous vous recherchons comme

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise juridique dans un environnement significatif et également contribuer activement à la lutte contre les abus en matière d’assurance ? Vous pourrez alors vous attendre à un rôle varié et responsable au sein du service juridique du bureau IV de Bâle-Ville. Service juridique des avocats 80-100 %

Quelles sont vos tâches ?

Vous représentez les intérêts de l'Office IV de manière indépendante dans les procédures judiciaires devant les tribunaux administratifs et fédéraux des assurances sociales/fédérales. •

Vous êtes principalement responsable de la lutte contre les abus en matière d’assurance. •

Vous menez des enquêtes de manière indépendante et clarifiez soigneusement les cas suspects en collaboration avec des organismes internes et externes. •

Vous rédigez les ordonnances nécessaires telles que les accusations criminelles et développez des stratégies efficaces pour lutter efficacement contre les abus en matière d'assurance. •

Vous serez en contact étroit avec d’autres agences anti-abus et autorités cantonales. •

Vous formez et sensibilisez les collaborateurs au traitement des cas suspects. Qu'attendons-nous de vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit (M-Law) et idéalement vous disposez également d'une licence pour exercer le droit. •

Vous avez une bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et une affinité informatique. •

Vous disposez de plusieurs années d'expérience administrative ou judiciaire ainsi qu'une expérience dans le domaine du droit pénal/lutte contre les abus. •

Vous faites preuve de flexibilité et êtes intéressé par les contextes médicaux. •

Vous aimez travailler de manière autonome, de manière structurée et précise. •

Vous êtes rapide, fort en analyse et avez une compréhension rapide. Que vous proposons-nous ?

Vous ferez partie d’une équipe bien organisée qui a hâte de vous accueillir. •

Vous assumerez un domaine de responsabilité responsable dans lequel les personnes sont au centre des préoccupations et votre travail crée une réelle valeur ajoutée. •

Vous travaillez dans une culture d’appréciation qui favorise l’ouverture et le soutien mutuel. •

Votre lieu de travail moderne est situé au centre de Bâle et vous bénéficiez de conditions de travail attractives ainsi que de modèles de travail flexibles avec la possibilité de travailler à domicile. Natalie Trepte, Responsable Services et Affaires Juridiques, se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions complémentaires sur ce poste intéressant, Tél. 061 225 25 40. Nous attendons votre candidature avec impatience :

Lien vers le formulaire de candidature

Tanya Jacob

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Métier associé à cette offre

Les assistants/assistantes de cabinet juridique travaillent en étroite collaboration avec les avocats et les représentants légaux dans le domaine de la recherche et de la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 103'155 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'155 CHF
78'703 CHF
Salaire net mensuel 6'559 CHF
Charges sociales 13'720 CHF
Impôts 10'732 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 103'155 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant de cabinet juridique/assistante de cabinet juridique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…