KAM INDUSTRIE & PROJEKTE Region Basel

LEDVANCE AG
Basel Il y a 29 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Einleitung

 

Unsere Wurzeln liegen in der traditionellen Elektrotechnik – unsere Stärke in der Verbindung von Erfahrung und Innovation. Als Carve-out (Ausgliederung) des Lichtpioniers OSRAM steht LEDVANCE seit 2016 auf einem Fundament aus über 100 Jahren Lichtkompetenz. Sicherheit, Verlässlichkeit und Qualität sind für uns keine leeren Worte, sondern täglich gelebte Werte, in unseren Produkten genauso wie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden.

Bei LEDVANCE findest Du ein Arbeitsumfeld, das Stabilität bietet, auf Vertrauen setzt und in dem die Passion für Licht spürbar ist. Werde Teil eines Teams, das nicht nur Licht installiert, sondern Lösungen sucht und Perspektiven schafft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n KAM INDUSTRIE & PROJEKTE (m/w/d) – in der Grossregion Basel.

 

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung von Key Accounts im Bereich Industrie, Logistik und Facility Management
  • Positionierung von LEDVANCE als Lösungsanbieter im Projektgeschäft
  • Identifikation und Gewinnung von Beleuchtungsprojekten im Bereich Logistik Umrüstung und Neubau
  • Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Aktive Zusammenarbeit mit unserer Lichtplanung, unserem Projektteam und unserem technischen Innendienst zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte
  • Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Definition entsprechender Vertriebsstrategien

 

Deine Leuchtkraft

  • Fachliche Kompetenz und Freude in der Umsetzung von technisch anspruchsvollen Lichtlösungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lichtbranche
  • Passion für und Erfahrung im Aussendienst B2B
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbständigkeit und ein gewinnendes Auftreten
  • Versiert in in MS-Office, CRM-Systemen evtl. Relux
  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Sprachen sind von Vorteil
  • Dein Wohnort befindet sich im Verkaufsgebiet

 

Wir bieten Dir

 

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem spannenden und zukunftsträchtigen Umfeld
  • Eine attraktive Vergütung, umfassende berufliche Vorsorge, Home Office Regelung und viele Extras
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 25 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Einarbeitung, viel Gestaltungsspielraum

Bei uns zählt Deine Leistung ebenso wie Deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität Behinderung oder Weltanschauung.

 

Bewerbungsinformationen

 

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nutze die Möglichkeit, dich über unser Online-Bewerbungssystem zu bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

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il futuro della luce

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Zukunft des Lichts

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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…