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Personal Sigma Basel AG
Basel Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
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Professionnel du bâtiment recherché

 

En tant que prestataire de services en personnel depuis plus de 10 ans à Bâle et plus de 50 ans en Suisse,
nous recherchons pour des entreprises leaders dans la Nord-Ouest de la Suisse (Bâle et environs)
dès maintenant des conducteurs de grue (h/f) fiables et expérimentés.

Voici vos tâches

  • Maniement du grutier supérieur (dans la cabine et par télécommande)
  • Maniement autonome du grutier inférieur et du grutier auto-élévateur
  • Vue d'ensemble complète du chantier
  • En cas d'arrêt de la grue, aide aux travaux de construction tels que coffrage, travaux en béton, etc.
  • Petits travaux d'entretien

 

Ce que vous apportez

  • Permis de conducteur de grue SUVA
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle
  • Sens des responsabilités
  • Maniement sans danger de grosses machines
  • Formation dans le bâtiment, par exemple maçon, un atout
  • Bonne condition physique
  • Personnalité motivée, capable de travailler en équipe, fiable et habile manuellement

 

Ce qui vous attend

  • Travail autonome et organisation avec le soutien du chef de chantier
  • Bons conditions d'emploi

 

Votre chemin vers nous

Monsieur Nicolas Moret, votre conseiller personnel Sigma en ressources humaines, se réjouit de recevoir vos documents de candidature par e-mail ou par courrier. Pour toute première information, il se tient volontiers à votre disposition personnellement.



Construction & Immobilier Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Ouvriers bâtiment / Machinistes / Echafaudage

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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