Lead Engineer HVAC (m/f/d)

Exyte Switzerland AG
Basel Il y a 15 jours CDI Ingénierie & Technique
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Do you enjoy proactively contributing to an engineering project and leading multidisciplinary teams?

In this role, you will be our primary point of contact for all HVAC areas-heating, ventilation, process air systems, and refrigeration-across all phases of HOAI or SIA 108, from preliminary design (concept phase) to construction supervision (execution phase).

You will therefore be responsible for trade-specific planning and coordination within a project.

Lead Engineer HVAC (m/f/d)

Explore your tasks and responsibilities

  • Responsibility for a team of HVAC/Utilities engineers and designers
  • Identifying and managing interfaces within planning activities and between the various technical disciplines
  • Reporting for project and resource planning
  • Ensuring quality standards, compliance with norms, and adherence to project processes
  • Planning HVAC systems for laboratories and/or pharmaceutical buildings
  • Ensuring energy efficiency across all disciplines
  • Responsibility for preparing specifications, evaluating and assessing bids, including cost estimation and calculation
  • Collaboration within an MEP planning team (Mechanical, Electrical, Plumbing / Technical Building Equipment)
  • Cross-discipline coordination of interfaces, including those between building services engineering and architecture

Show your expertise

  • BSc/MSc in a scientific or technical field, e.g., Building Services Engineering or Supply Engineering
  • Ideally at least 10 years of professional experience; experience in pharmaceutical or laboratory environments is an advantage
  • Knowledge of GMP requirements (EU-GMP, FDA)
  • Willingness to travel within Switzerland
  • Experience with CAD, 3D modeling, and BIM is an advantage
  • Very good German skills and good English skills (company language)
  • You enjoy achieving success together with your team and bring the necessary assertiveness as well as strong communication skills.
  • Even in dynamic situations, you remain focused on what matters most. You combine empathy with a confident presence in customer interactions and demonstrate genuine enthusiasm for your work.

Contact:

You want to be part of the Exyte team? We look forward to receiving your application!

For further questions and information, please do not hesitate to contact Ilayda Öztürk.

Please note that we only consider applications submitted through our application portal. Applications sent via email will not be considered due to data protection regulations.

Illayda Öztürk

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Lead Engineer HVAC (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en génie climatique/ingénieures en génie climatique conçoivent et développent des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et éventuellement des systèmes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de systèmes HVAC Analyse thermique et énergétique Gestion de projet Connaissance des normes FEFCO
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'445 CHF
Salaire moyen du marché 145'475 CHF
Salaire maximum du marché 185'150 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 145'475 CHF
110'992 CHF
Salaire net mensuel 9'249 CHF
Charges sociales 19'348 CHF
Impôts 15'135 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 145'475 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en génie climatique/ingénieure en génie climatique

Conception de systèmes HVAC · Analyse thermique et énergétique · Gestion de projet · Connaissance des normes FEFCO · Compétences en simulation CFD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…