Lehre als Logistiker/in EFZ (m/w/d) - Start 2027 in Basel

OBI Schweiz GmbH
Basel Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Gemeinsam erfolgreich – mit OBI Schweiz GmbH!

Du möchtest Teil eines modernen Unternehmens werden, das dich fördert und Wert auf Offenheit, Teamarbeit sowie persönliche Entwicklung legt? Wir bieten dir optimale Voraussetzungen für deinen Berufseinstieg in der Logistik und unterstützen dich dabei, mit deinen Fähigkeiten aktiv die Zukunft des Handels mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • Du erhältst in deiner Lehrzeit Kenntnisse über die Organisation und den Ablauf der Warenannahme.
  • Du kontrollierst eingehende Waren und führst Lieferantenretouren durch.
  • Du erfasst und bearbeitest Bestellungen im Logistiksystem.
  • Du verpackst Ware unter Berücksichtigung von Qualität und Transportsicherheit.
  • Du erlernst eine ordnungsgemässe Lagerhaltung und den Umgang mit der Entsorgung von Gefahrenstoffen.

Dein Profil

  • Du hast das 9. Schuljahr erfolgreich abgeschlossen.
  • Du arbeitest gerne sorgfältig und verantwortungsbewusst.
  • Du bist ein Organisationstalent mit einem guten Zahlenverständnis.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen.

Unser Angebot

  • Berufliche Entwicklung – deine Ausbildung steht im Mittelpunkt, mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Förderung.
  • Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und für einen angenehmen Start sorgt.
  • Gesundheit & Sicherheit – wir bieten zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und einen Betriebsarzt für deine Sicherheit.
  • Gute Erreichbarkeit – unser Standort in Basel ist bestens mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
  • Mitarbeiterevents – gemeinsam Erfolge feiern und Teil einer lebendigen Unternehmenskultur werden.
  • Essenszulage – genieße eine preiswerte und ausgewogene Mahlzeit während deiner Ausbildungszeit.
  • Sport- und Fitnessangebote – bleib fit und nutze unser vielseitiges Sportangebot.
  • Flexible Arbeitszeiten – Ausbildung und Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
  • Mitarbeiterrabatte & Prämien – profitiere von attraktiven Vergünstigungen im OBI Sortiment.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Basse-Nendaz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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