Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Langzeitpflege

Bürgerspital Basel
Basel Il y a 3 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung. 

Das BSB bildet jedes Jahr zahlreiche Lernende und Studierende aus. Per 1. August 2027 bieten wir dir einen spannenden Ausbildungsplatz als Fachperson Gesundheit EFZ in der Langzeitpflege. Du lernst einen Beruf, der Fachwissen mit Menschlichkeit verbindet. Du leistest einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität älterer Menschen und übernimmst dabei Schritt für Schritt Verantwortung.

Dein Einsatz

Während deiner dreijährigen Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ in der Langzeitpflege arbeitest du in einem der fünf Pflegezentren des BSB. Du unterstützt ältere Menschen im Alltag und lernst Schritt für Schritt, pflegerische, betreuerische und organisatorische Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören beispielsweise Verbandswechsel, Blutentnahmen und die Medikamentenabgabe. Auch administrative Tätigkeiten zählen zu deinem abwechslungsreichen Ausbildungsalltag. 

Dein Profil

  • Abgeschlossene obligatorische Schulzeit auf Niveau E oder höher 
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am theoretischen und praktischen Lernen
  • Belastbarkeit sowie eine offene und respektvolle Haltung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen 

Dein Benefit

  • Eine abwechslungsreiche, praxisnahe und sinnstiftende Ausbildung mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung 
  • Kompetente Begleitung durch erfahrene Berufsbildende, die dich während der gesamten Ausbildungszeit unterstützen 
  • Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag mit spannenden Einblicken 
  • Regelmässiger Austausch mit anderen Lernenden sowie Teilnahme an internen Lernenden-Anlässen 
  • Zugang zu vergünstigten Sport- und Weiterbildungskursen innerhalb des BSB 
  • Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte REKA-Checks und weitere Mitarbeitendenvergünstigungen 
  • Vielfältige berufliche Perspektiven und gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung nach deiner Ausbildung 
  • Bei uns hast du alle fünf Jahre ein Dienstjubiläum und deine Ausbildungsjahre zählen mit 
  • Du erhältst eine Ausbildungsvergütung gemäss Branchenstandard sowie 25 Ferientage pro Ausbildungsjahr 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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