Leiter/in Teile

Nef Sportwagen AG
Basel Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Adrenalin – Luxus – Dynamik
Seit Jahrzehnten begeistert die Marke Porsche Autoliebhaber auf der ganzen Welt.

Wir suchen nach Vereinbarung eine aufgestellte Persönlichkeit als

Leiter/in Teile 100 %

Organisiert. Kundenorientiert. Führungsstark.
Als Leiter/in Teiledienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Porsche Zentrum Basel. Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser Teilelager, führen Ihr Team mit Engagement und Weitsicht und stellen sicher, dass die richtigen Teile zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

Mit Ihrem Fachwissen, Ihrem Organisationstalent und Ihrem unternehmerischen Denken sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Teiledienst und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem erstklassigen Aftersales-Erlebnis. Gleichzeitig erhalten Sie den Freiraum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Ihren Bereich nachhaltig voranzubringen.

Leiter/in Teile

Ihr Wirkungskreis – hier übernehmen Sie Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für das gesamte Teilelager
  • Fachliche und personelle Führung des Teiledienst-Teams mit 2–3 Mitarbeitenden inkl. einem Lernenden
  • Planung und Sicherstellung einer optimalen Teileverfügbarkeit sowie Unterstützung des Aftersales-Prozesses gemäss Porsche Standards
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und exzellenten Belieferung unserer Porsche Kunden
  • Erarbeitung von Zielvorschlägen für Absatz, Umsatz und Ertrag
  • Reporting und Analyse relevanter Lagerkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Massnahmen
  • Verantwortung für die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Umweltschutzvorgaben im Teile- und Zubehörbereich
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Teilelager
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmassnahmen im Bereich Teile und Tequipment, insbesondere Porsche Classic und Porsche Motorsport
  • Verantwortung für den Porsche Lifestyle Shop im Showroom

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau Autoteile & Logistik
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Autoteile-Logistik sowie ausgewiesene Führungskompetenz
  • Zielorientierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen die richtigen Prioritäten
  • Teamplayer mit strukturierter und sauberer Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Dealer-Management-Systemen

Warum Sie zu uns passen

Weil Sie nicht nur ein Lager führen, sondern einen ganzen Bereich weiterentwickeln.
Weil Sie Mitarbeitende fördern, Prozesse hinterfragen und Verantwortung übernehmen.
Und weil Sie Freude daran haben, den Teiledienst im Porsche Zentrum Basel aktiv mitzugestalten – effizient, kundenorientiert und mit dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Wir als Arbeitgeber leben/bieten

  • Ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur
  • Ein dynamisches und kollegiales Team
  • Freiräume für Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden und -entwickeln

Als Teamplayer können Sie im neuen Umfeld viel bewegen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen, unlesbare Dokumente oder Teilsendungen und Bewerbungen, die die Vorgaben und Kriterien nicht erfüllen, nicht bearbeitet werden. Anfragen und Bewerbungsdossiers über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.

Kontakt

Yardena Moser
HR-Verantwortliche
Nef Sportwagen AG
Telefon: +41 58 591 19 11

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Leiter/in Teile

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Plattenapparaturen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…