Leiter/in Leitungskataster

Kanton Basel-Stadt Bau- und Verkehrsdepartement
Basel Il y a 14 jours CDI Construction & Immobilier +41612673987 Annonce en allemand · traduction indisponible
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80%-100%

Bau- und Verkehrsdepartement, Grundbuch- und Vermessungsamt, Amtliche Vermessung

nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Leitung des kantonalen Leitungskatasters: Sie führen das Ressort Leitungskataster mit fünf Mitarbeitenden und tragen die fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung. Sie stellen die rechtskonforme, qualitativ hochwertige und termingerechte Nachführung des kantonalen Leitungskatasters sicher.

Strategie und Innovation: Sie entwickeln den Leitungskataster strategisch weiter und positionieren ihn als zentrale Datengrundlage für Infrastrukturprojekte. Dabei leiten Sie Innovationsprojekte und treiben den Einsatz neuer Technologien wie LIDAR, Drohnen und künstlicher Intelligenz voran.

Koordination und Zusammenarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Werken, kantonalen Fachstellen, Gemeinden und Privaten und stellen den reibungslosen Daten- und Informationsaustausch sicher. Zudem vertreten Sie Basel-Stadt in kantonalen und nationalen Fachgremien.

Beratung und Hoheitsaufgaben: Sie beraten Behörden, Planende und Werke in Fragen des Leitungskatasters, prüfen Bauvorhaben und verfassen fachliche Stellungnahmen sowie Auflagen. Politische Anfragen und Vernehmlassungen bearbeiten Sie selbständig.

Führung und Entwicklung: Sie fördern Ihre Mitarbeitenden und Lernenden, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und können bei personellen Engpässen auch bei der Feldarbeit mit anpacken. Die Abteilungsleitung unterstützen sie mit Führungskennzahlen und fachlicher Expertise.

Ihr Profil

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Geomatik, Geoinformation oder Infrastrukturplanung sowie Führungserfahrung oder ausgewiesenes Potenzial zur Übernahme einer Führungsfunktion. Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen ist von Vorteil.

Persönlichkeit: Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Führungskompetenz, Innovationsfreude sowie ein sicheres Auftreten. Verhandlungsgeschick, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Ausbildung: Sie bringen einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Geomatik, Geoinformation, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung in Führung oder Projektmanagement.

Sprache: Wir setzen stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift voraus; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Einblick in unsere Arbeit

Das Grundbuch- und Vermessungsamt ist Teil des Bau- und Verkehrsdepartements Basel-Stadt und sorgt für ein breites Serviceangebot im Bereich grundstücksbezogener Informationen. Es führt das Grundbuch und die amtliche Vermessung, pflegt den offiziellen Stadtplan, unterhält den Leitungskataster und sorgt für objektive Grundstücksbewertungen. Es übernimmt auch departementale Informatik- und Digitalisierungsaufgaben. Mit dem Geoportal Basel-Stadt www.geo.bs.ch stellt es der Öffentlichkeit, wie auch der Verwaltung eine offene Plattform für raumbezogene Daten und Dienste zur Verfügung.

Arbeiten Sie im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial

Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Markus Scherrer

Co-Leiter Kantonsvermessung

Tel. +41 61 267 39 87

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Sarah Bussmann

HR Business Partner

Tel. +41 61 267 43 55

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
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Salaire brut annuel 119'025 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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