Marketing Assistant (w/m/d) Bereich Körperpflege und Hautschutz, 80-100 %

Rejoignez Coop en tant qu'assistant marketing dans le secteur des soins corporels. Une opportunité passionnante avec des avantages attractifs vous attend.

Tâches

• Soutien administratif et opérationnel en achat et gestion de produits.
• Analyse et évaluation des offres fournisseurs pour des promotions.
• Gestion des données dans SAP et coordination avec les équipes.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience en achat ou gestion de produits.
• Intérêt marqué pour l'industrie cosmétique et esprit d'initiative.
• Compétences en communication et travail en équipe.

Tâches

• Soutien administratif et opérationnel aux achats et à la gestion des produits cosmétiques pour tous les canaux Coop
• Collecte, analyse et évaluation des offres des fournisseurs ainsi que gestion des offres promotionnelles
• Vérification des factures, contrôle des validations d'impression ainsi que traitement et facturation des contributions publicitaires
• Gestion des données de base dans SAP R/3 ainsi que gestion des échantillons de produits
• Soutien proactif des Purchasing Managers dans les activités quotidiennes ainsi que coordination et communication avec les interlocuteurs internes et externes
• Création des plans d'agencement des rayons pour les changements d'assortiment

Exigences

• Formation commerciale de base achevée, idéalement avec expérience professionnelle dans les achats ou la gestion de produits
• Intérêt marqué et affinité pour le secteur de la cosmétique
• Capacité d'assimilation rapide, grande motivation, initiative personnelle et méthode de travail autonome et orientée client
• Personnalité engagée, communicative et orientée équipe avec une présentation convaincante et un enthousiasme communicatif
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, idéalement connaissances en anglais et français ainsi que bonnes compétences MS Office, connaissances SAP un atout

• Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l'abonnement U, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
• Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.? de réduction sur l'abonnement annuel

Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Christin Eglin
HR Marketing