Metallbauer/Monteur (m/w)

Hans Leutenegger SA
Basel Il y a 72 jours CDI Construction & Immobilier +41 61 205 77 44 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die HANS LEUTENEGGER AG steht seit über 60 Jahren für massgeschneiderte Lösungen und höchste Kompetenz in Montagen, Regie- und Zeitarbeit. Wir geniessen das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland und setzen mit über 1000 Mitarbeitenden auf ganzheitliche Beratung und nachhaltigen Erfolg.

In der Region Basel suchen wir einen engagierten Monteur für den Metallbau (m/w).

Metallbauer/Monteur (m/w)

Ihre Aufgaben

Sie helfen mit, die Abteilung Metallbau prozessbedingt auf der Montage aufrecht zu erhalten und übernehmen die fachliche Betreuung Ihrer Aufgaben.

  • Montagearbeiten Metall- und Glassbau
  • Montieren, prüfen und Einstellen von Systemen
  • Ev. Schweissarbeiten auf der Baustelle

Wir bieten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und traditionellen Unternehmen. Wir bieten Ihnen:

  • Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten Team
  • Fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen und Betreuung
  • Ein attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Profil

Sie sind ein erfahrener Metallbauer, Metallbauschlosser oder Schlosser und besitzen weitere Fähigkeiten wie:

  • Diverse Schweiss-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Einige Jahre Berufserfahrung
  • Deutsch mündlich und schriftlich
  • Gültiger Führerschein Kategorie B von Vorteil
Hans Leutenegger AG
Filiale Basel
Steinengraben 55
Postfach
CH-4009 Basel
&+41 61 205 77 44

Construction & Immobilier
Metallbauer/Monteur (m/w)
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Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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