Mitarbeiter Archivierung 50% - Tailored Lab Solutions (m/w/d)

Hays (Schweiz) AG
Basel Aujourd'hui CDD Chimie & Pharma
Avec plus de 15 ans d\'expérience dans l\'industrie pharmaceutique classique, la biotechnologie, la chimie et la technologie médicale, nous connaissons les interlocuteurs clés qui publient des missions exigeantes avec potentiel. La forte demande en personnel ouvre des opportunités passionnantes pour les professionnels et cadres engagés afin de se développer professionnellement et de travailler sur leur propre carrière. En tant que cabinet de recrutement spécialisé avec un réseau international, nous vous offrons des avantages décisifs - et ce, totalement gratuitement pour vous. Inscrivez-vous et profitez de postes et projets intéressants et adaptés.

Description du poste

  • Interlocuteur pour les prestataires externes d\'archivage ainsi que soutien interne pour les possibilités de stockage externes incluant l\'archivage physique
  • Enregistrement et traitement des demandes d\'archivage ainsi que d\'autres documentations et mise à jour du statut d\'archivage
  • Soutien aux utilisateurs pour le stockage, la conservation et la récupération des enregistrements physiques
  • Coordination des projets d\'externalisation dans le domaine du stockage externe
  • Assurer le processus de prêt et de retour pour les enregistrements stockés localement et à l\'extérieur, incluant les rappels en cas de délais dépassés et les escalades
  • Archivage de nouveaux documents ainsi que l\'envoi pour stockage externe conformément aux spécifications
  • Surveillance de la consignation climatique et respect des consignes de sécurité
  • Administration et support de premier niveau du système d\'inventaire pour l\'archivage physique (UnIS)
  • Contrôles réguliers de la qualité des données et rapprochements des données ainsi que soutien lors des entrées/sorties et éliminations
  • Respect des instructions de travail standard et des exigences réglementaires

Profil

  • Formation professionnelle achevée (EFZ)
  • Très bonnes connaissances en allemand ainsi que connaissances en anglais niveau B2
  • Connaissances de base des applications informatiques (Windows, applications web, Microsoft Office ; idéalement aussi applications Google)
  • Aptitude technique et maîtrise sûre des systèmes numériques
  • Méthode de travail structurée et fiable
  • Grande précision et soin

L\'offre

  • Emploi à durée indéterminée
  • Environnement de travail passionnant dans l\'une des entreprises pharmaceutiques leaders avec une infrastructure moderne

Contact chez Hays
Kaltrina Lasku

Numéro de référence
893966/1

Chimie & Pharma Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie / Pharma R&D / Analyse / Production

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Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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