Mitarbeiter Hausdienst / Reinigung (m/w/d) 70%

beeworx GmbH
Basel Aujourd'hui CDD Industrie & Production

Bienvenue chez beeworx ? votre partenaire pour la prochaine étape de votre carrière ! Depuis près de 20 ans, nous vous aidons à atteindre vos objectifs professionnels. Grâce à notre réactivité et notre expertise approfondie, nous vous aidons à trouver le poste qui correspond à vos compétences et ambitions. Que vous recherchiez de nouveaux défis ou souhaitiez simplement évoluer, nous vous apportons le soutien nécessaire pour améliorer votre employabilité et trouver l?emploi idéal. Réinventons ensemble votre carrière !

Pour notre client à Bâle, nous recherchons dès novembre un/une :

Employé service interne / nettoyage (h/f/d) 70%

Vous bénéficiez de :

? Un climat de travail agréable au sein d?une petite équipe

? Une activité variée dans une entreprise de services dynamique

? Un lieu de travail attractif au c?ur de la ville de Bâle

? Une rémunération conforme à l?époque et de bonnes prestations sociales

? Un temps de travail annuel et 5 semaines de congés

Ce qui vous attend :

? Nettoyage et entretien de tous les locaux

? Réalisation de nettoyages d?entretien, intermédiaires, en profondeur et spéciaux

? Installation et mise en place de sièges dans les salles

? Aide lors des changements de scène

? Réalisation de petites réparations et travaux d?entretien

? Soutien aux tâches générales du service interne

Ce qui vous caractérise :

? Plaisir à la nettoyage des bâtiments et aux tâches variées du service interne

? Un haut degré d?autonomie et de responsabilité

? Bonne condition physique, y compris pour travailler sur des échelles et escabeaux

? Flexibilité concernant les horaires de travail, y compris les missions à mi-temps, à temps plein et le travail le week-end

? Bonnes connaissances de l?allemand

? Fiabilité et soin dans le travail

Vous avez le talent, nous offrons la plateforme !

Postulez dès maintenant avec vos documents actuels et découvrez comment atteindre de nouveaux sommets professionnels avec beeworx.

Compétences recherchées

Reinigung Reinigungsarbeiten Reinigungskraft Reinigungspersonal

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Mitarbeiter Hausdienst / Reinigung (m/w/d) 70%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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