Mitarbeiter:in Küche als Allrounder

Adullam-Stiftung Basel
Basel Il y a 3 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.

Bei uns leistest du einen direkten Beitrag zur Lebensqualität von Patientinnen und Patienten, Bewohnenden sowie Mitarbeitenden. Ernährung ist im Gesundheitswesen ein zentraler Bestandteil von Genesung, Wohlbefinden und Lebensfreude – und genau hier setzt dein Einsatz an. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt im Küchenalltag dort, wo es dich braucht.

Infolge Pensionierung eines geschätzten Teammitglieds suchen wir zur Verstärkung unseres 12-köpfigen Küchenteams am Standort Riehen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung dich – eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrer Arbeit täglich zum Wohlbefinden von unseren Gästen beiträgt.

Mitarbeiter:in Küche als Allrounder 100%

Dein Beitrag

  • Du hilfst bei der Vor- und Zubereitung in der kalten Küche
  • Du bereitest Speisen für den Frühstücksservice zu
  • Du übernimmst Abwasch sowie die Grundreinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien
  • Du führst Reinigungsarbeiten gemäss Hygieneplan zuverlässig durch
  • Du trägst Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit in unseren Lagerräumen

Das bringst du mit

  • Erfahrung als Küchenmitarbeiter:in oder Hilfskoch / Hilfsköchin
  • Selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Motivation, Lernbereitschaft und Freude an Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute körperliche Belastbarkeit sowie ein gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das ist uns wichtig:
Wir wünschen uns eine Person, die mit Engagement, Respekt und Teamspirit arbeitet – und die Freude daran hat, mit ihrer Arbeit täglich einen Beitrag für andere Menschen zu leisten.

So bewirbst du dich:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, jedoch erforderlich sind ein Lebenslauf sowie deine Arbeitszeugnisse.
Fehlen diese Unterlagen, können wir deine Bewerbung leider nicht ins Auswahlverfahren mit einbeziehen.
Vielen Dank für dein Verständnis.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Kontakt

Corinne Parrat
HR Business Partnerin
0041 61 266 65 41

Mitarbeiter:in Küche als Allrounder

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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