Mitarbeiter/in Datenmanagement

Kanton Basel-Stadt Präsidialdepartement
Basel Il y a 31 jours CDI Administration publique & Associations +41612678715 Annonce en allemand · traduction indisponible
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70%-100%

Präsidialdepartement, Statistisches Amt

01.10.2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Datengrundlagen aufbauen: Du planst und betreust Data Pipelines und Data Warehouses für statistische Datenbestände. Du begleitest die wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Analyse und der Publikation dieser Daten.

Mit Menschen und Daten arbeiten: Du nutzt deine kommunikativen Fähigkeiten, um Anforderungen unserer Anspruchsgruppen zu verstehen und erarbeitest dir das nötige Domänenwissen; du skizzierst Lösungen und setzt diese in ETL-Pipelines und/oder Webapplikationen um.

Datenbanken und Anwendungen gestalten: Du entwickelst datenbasierte Webapplikationen und behältst dabei die Vorgaben zu Datensicherheit und Datenschutz im Blick.

Projekte leiten: Du übernimmst die Leitung von Projekten im Datenbereich, von der Bedarfsklärung über die Umsetzung bis zur Einführung. Du koordinierst Beteiligte, behältst Termine und Budget im Blick und sorgst für eine saubere Übergabe an den Betrieb.

Ihr Profil

Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in Datenmodellierung und -analyse mit MS-SQL-Server, SQL und Python und hast Webapplikationen, z. B. mit Django, implementiert. Du bist vertraut mit GitLab/GitHub und bringst Interesse oder Erfahrung im Bereich KI mit.

Persönlichkeit: Du arbeitest mit Freude an unterschiedlichen Aufgaben und interessierst dich für Neues. Du übernimmst gerne Verantwortung und gibst dein Fachwissen weiter. Du fühlst dich wohl bei selbständiger Arbeit, bringst dich aber auch gerne ins Team ein.

Ausbildung: Du hast einen Hochschulabschluss auf Masterstufe, z. B. in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Statistik oder einer anderen relevanten Studienrichtung

Sprache: Du kommunizierst gerne und gut in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Einblick in unsere Arbeit

Das Statistische Amt gehört zum Präsidialdepartement und ist das Statistik- und Datenkompetenzzentrum des Kantons Basel-Stadt. Unabhängig und nach wissenschaftlichen Grundsätzen stellt es aktuelle statistische Informationen zur Verfügung und erbringt zuverlässige Dienstleistungen für Öffentlichkeit und Verwaltung. Mit der Publikation von offenen Behördendaten trägt es zur Transparenz über das staatliche Handeln bei. Es prägt die Datenbewirtschaftung im Kanton und setzt sich für effiziente Datenflüsse sowie eine effektive Data Governance ein.

Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial

Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.

Arbeiten Sie im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Lukas Calmbach

Leiter Datenman. & Applikationsentwicklung

Tel. +41 61 267 87 15

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Isabelle Teichmüller

HR Business Partnerin

Tel. +41 61 267 87 55

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 103'155 CHF
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Salaire brut annuel 103'155 CHF
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📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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