Partenaire RH (h/f), 80-100%

Tâches

• Vous conseillez et accompagnez avec compétence les collaborateurs ainsi que les responsables dans tous les domaines RH
• Vous êtes responsable du recrutement de personnel spécialisé et attirez les talents adaptés pour nos secteurs
• Vous soutenez les responsables en tant que partenaire de réflexion dans les processus opérationnels du personnel
• Vous conduisez des entretiens exigeants de manière professionnelle, assurée et orientée solutions
• Vous participez à la gestion des absences et êtes en étroite communication avec l’équipe de support RH

Exigences

• Personnalité proactive avec une véritable passion pour les RH, aimant être proche des personnes et du business
• Attitude marquée de service et de conseil ainsi que plaisir à répondre aux attentes élevées avec un pragmatisme sain et orienté service
• Mentalité pratique, résiliente et personnalité engageante qui rend les RH visibles et tangibles
• Formation ou perfectionnement en RH, idéalement avec expérience en recrutement et conseil RH
• Bonne connaissance du droit du travail suisse

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, participation à l’abonnement demi-tarif, réduction sur l’abonnement général, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail
• Temps de travail : 6 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel

Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Marilena Urbano
Marketing RH