Employé de production en production pharmaceutique (100%, h/f, temporaire)

Flexsis Pratteln
Basel Il y a 55 jours CDD Chimie & Pharma
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Description de l'entreprise

Flexsis vous accompagne en tant que spécialiste ou ouvrier dans les domaines de l'industrie, de la construction, de la production, de la logistique, de la technologie ou des services. Nous vous proposons des missions correspondant à votre profil et à vos objectifs. Avec plus de 50 succursales dans toute la Suisse, nous vous offrons l’accès à un vaste réseau. Vous avez toujours un interlocuteur personnel à vos côtés. Chez nous, vous bénéficiez d'une couverture complète du leasing de personnel GAV, bénéficiez d'offres de formation continue attractives et travaillez avec un prestataire de services de personnel certifié selon la norme ISO 9001. Nous sommes constamment à la recherche de nos clients pharmaceutiques dans la région de Bâle

Employé de production en production pharmaceutique (100%, h/f, temporaire)

Description du poste

Exploitation et surveillance des systèmes et machines de production conformément aux spécifications GMP

Réaliser les processus de production selon les enregistrements de lots et/ou les SOP

Remplissage, conditionnement et étiquetage de produits pharmaceutiques selon votre niveau d'expérience

Contrôle et assurance de la qualité des produits (contrôles en cours de processus)

Documentation de toutes les activités liées à la production

Nettoyage et désinfection des systèmes, des locaux et des équipements de travail

Conformité à toutes les réglementations de sécurité, d'hygiène et BPF

Participation aux travaux de configuration et de changement sur la ligne de production

Assistance aux audits internes et au traitement des écarts

Profil recherché

Formation complétée reconnue par la Suisse, de préférence une formation mécanique/technique (Attention :

Si vous n'avez pas terminé votre formation, votre candidature ne sera pas prise en compte

)

au moins 2-3 ans d'expérience dans la production pharmaceutique, chimique ou alimentaire

La connaissance des directives GMP (Good Manufacturing Practice) est obligatoire

Volonté de travailler par quarts (2 ou 3 quarts de travail)

Sensibilisation élevée à la qualité et à l'hygiène ainsi qu'à des méthodes de travail soignées

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit (les candidats sans qualifications appropriées ne seront pas pris en considération)

Fiabilité, capacité à travailler en équipe et résilience physique

Citoyenneté UE/AELE ou permis de travail valide pour la Suisse

Vous sentez-vous interpellé ? Alors envoyez-nous vos documents complets dès aujourd’hui. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature directement en utilisant le bouton de candidature ci-dessous !

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Employé de production en production pharmaceutique (100%, h/f, temporaire)

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de fabrication pharmaceutique - spécialité granulation/opératrice de fabrication pharmaceutique - spécialité granulation

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…