PROFESSIONNEL DE GOLF

Golf Sempachersee AG
Basel Il y a 2 jours CDI Informatique & IT
Golf Saint Apollinaire est le plus grand et le plus proche complexe de golf de la région de Bâle avec 2 parcours de championnat de 18 trous Par 72 et un parcours exécutif de 9 trous, situé à seulement 5 minutes de l'EuroAirport Bâle. Avec Golf Sempach, Lucerne et Golf Kyburg, Zurich, les installations font partie du réseau ClubGolf et, en tant que partie des "Leading Golf courses of Switzerland", elles respectent les normes de qualité les plus élevées sur et en dehors du parcours. Plus de 50 collaborateurs travaillent pour plus de 1'700 membres et de nombreux invités. Notre restaurant "Das Reflektorium" offre une large gamme, de la cuisine à la carte jusqu'aux banquets pour 380 personnes.
À partir de la saison 2027 (à partir de mars), nous recherchons :

PROFESSIONNEL DE GOLF

Vos tâches

- Donner des cours particuliers
- Organiser des cours de golf pour débutants et joueurs avancés
- Responsable de l'entraînement des juniors
- Conseil et vente de matériel et d'accessoires de golf

Votre profil

- Formation réussie en tant que professionnel de golf PGA
- Grande motivation personnelle ainsi qu'une forte volonté de performance, bonnes compétences en communication
- Bonnes connaissances en allemand et en anglais ainsi que de bonnes compétences informatiques (MS Office), le français est un atout

Notre entreprise offre

  • Tâche exigeante et proche du client dans un cadre paysager magnifique
  • Courtes voies de décision
  • Modèle de temps de travail annuel attractif (3-4 mois de congé consécutifs)
  • Équipe jeune, motivée et qualifiée
  • Possibilités d'hébergement sur place
  • Parking gratuit
  • Greenfee gratuit dès l'obtention du certificat de jeu sur tous nos cinq parcours de championnat de 18 trous
  • Jusqu'à 30 % de réduction pour les employés dans nos trois restaurants et boutiques de golf
  • Promotion par des formations internes et externes
  • Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ClubGolf
  • Possibilité de travailler dans différentes entreprises
  • Grande fête du personnel
  • Voyages/événements intéressants pour cadres à différents niveaux
  • Cadeaux d'ancienneté

Si ce défi vous intéresse, veuillez envoyer
vos dossiers de candidature complets à :
Information Technology 4 – Clerical Support

Compétences recherchées

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Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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