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Projektleiter*in Tiefbau / Rückbau (80–100 %)

Confidentiel
4.9/5 (127 avis)
Basel
22/12/2025
Projektleiter*in Tiefbau Rückbau (80–100 Basel Part-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Eine Führungsaufgabe mit Substanz und Gestaltungsspielraum

Unsere Auftraggeberin ist ein dynamisches Ingenieur- und Planungsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa. Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen die Teams, optimale Lösungen für öffentliche und private Bauherrschaften mit einem Plus für Umwelt und Lebensqualität sind mehrfach ausgezeichnete Markenzeichen.

Zur Verstärkung des Fachbereichs für unser Team in

Basel oder Zürich

suchen wir im Auftrag eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Projektleiter*in Tiefbau / Rückbau (80–100 %).

Aufgabenspektrum

In dieser Funktion übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung und Leitung von anspruchsvollen Projekten im Rückbau, Strassen- und Leitungsbau und Baugruben über sämtliche Projektphasen hinweg. Sie erstellen und bearbeiten Kostenvoranschläge, Offerten und Submissionsunterlagen und sind die erste Ansprechperson

für Kunden. Neben der fachlichen Projektleitung tragen Sie die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität und wirken je nach Erfahrung auch im Offertwesen sowie bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als

Bauingenieur ETH/FH/UNI

und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Planung und Projektleitung von Projekten im Strassen- und Leitungsbau und Spezialtiefbau in der Schweiz mit. Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit Rückbauprojekten oder interessieren sich für dieses Fachgebiet. Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und schätzen den direkten Austausch mit Bauherrschaften und Behörden. Als belastbare, kommunikationsstarke Persönlichkeit treten Sie sicher auf und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.

Was unsere Auftraggeberin bietet

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit spannenden Projekten und Einbindung ins Netzwerk verschiedenster Fachbereiche. Unsere Auftraggeberin bietet sehr flexible Anstellungsmodelle sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und bei Interesse auch in leitender Richtung. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsklima und eine nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens runden das Angebot ab.

Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial? Dann freut sich Christof A. Willi auf Ihre Kontaktaufnahme. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Projektleiter*in Tiefbau / Rückbau (80–100 %) ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Projektleiter*in Tiefbau / Rückbau (80–100 %) ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Projektleiter*in Tiefbau / Rückbau (80–100 %) à Basel ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Confidentiel ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Confidentiel et le secteur .
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur ?
Le secteur offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 24/01/2026
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Thomas K. 08/01/2026
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Sophie M. 08/12/2025
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Jean-Pierre D. 08/11/2025
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