Responsable principal de programme/projet (h/f/d)

Sympany recherche un Senior Programm-/Projektleiter (m/w/d) pour diriger des projets stratégiques.

Tâches

• Gérer des projets complexes de la conception à l'implémentation.
• Analyser des problématiques et développer des solutions concrètes.
• Collaborer avec diverses équipes et présenter des recommandations.

Compétences

• Diplôme en gestion ou conseil, expérience en projets complexes.
• Excellentes compétences en gestion de projet et communication.
• Capacité à modérer et à travailler avec des parties prenantes.

Dans ce rôle, vous combinez une solide compétence en gestion de projet avec votre expérience en conseil en management. Vous dirigez des projets stratégiquement pertinents, analysez des questions complexes et élaborez des bases de décision pour la direction. Vous accompagnez les initiatives de la conception à la mise en œuvre et contribuez à l'ancrage durable des résultats dans les départements spécialisés. La communication est pour vous la clé du succès. Vous rapportez directement au responsable de la stratégie et du portefeuille de projets et travaillez en étroite collaboration avec lui, l'équipe, les départements spécialisés et la direction générale. Prêt pour cette fonction clé ? Postulez maintenant !Responsable principal de programme/projet (h/f/d)

Voici comment vous vous impliquez :

• Diriger de manière autonome des programmes/projets complexes et stratégiquement pertinents, de la conception et planification à la mise en œuvre et à l'ancrage dans les départements spécialisés
• Gérer les objectifs, ressources et délais du projet ainsi qu'identifier et évaluer les risques et en déduire des mesures appropriées
• Analyser et structurer des questions complexes ainsi que développer des options d'action et des propositions de solutions concrètes
• Élaborer des business cases, des documents de décision et des recommandations pour la direction, le conseil d'administration et d'autres comités
• Diriger des équipes de projet interdisciplinaires, animer des ateliers et intégrer les parties prenantes pertinentes
• Développer les méthodes et standards internes de gestion de programme/projet et promouvoir le transfert de connaissances au sein de Sympany

Ce qui vous distingue :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (FH/Uni) et possédez une solide expérience en conseil en management.
• Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion autonome de projets complexes avec un lien clair au secteur de l'assurance (maladie) ou de la santé, idéalement avec une dimension stratégique, transformationnelle ou interfonctionnelle.
• Vous possédez une grande compétence méthodologique en gestion de projet que vous combinez habilement avec vos capacités analytiques et conceptuelles.
• Vous comprenez des questions stratégiques complexes, saisissez rapidement les interrelations et traduisez vos connaissances en solutions concrètes et réalisables.
• Vous gérez les projets de manière orientée vers les objectifs et gardez une vue d'ensemble même en présence d'intérêts divergents et de conditions exigeantes.
• Vous animez avec assurance et vous vous exprimez avec aisance auprès des départements spécialisés, de la direction et de la direction générale. Une communication claire et adaptée aux différents niveaux est pour vous une évidence.
• Vous maîtrisez très bien l'allemand à l'oral et à l'écrit. La connaissance de l'anglais est un atout.

Travailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes

Conditions d'emploi progressistes & sécurité sociale

• Prise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP
• Assurance accident de première classe dans le monde entier
• Bonus de fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)

Avantages variés pour les employés

• Réductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l'assurance de base et rabais sur diverses offres, par exemple dans les domaines de la mobilité ou du multimédia
• Repas à prix réduit dans le restaurant interne
• Participation aux frais de transports publics (ticket de travail)

Employeur favorable à la famille

• Contributions dépendantes du salaire pour la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de 50 CHF par enfant
• 15 jours de congé paternité avec salaire complet
• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet

Modèles de travail modernes

• Horaires flexibles basés sur une semaine de 41 heures
• 5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans
• Travail mobile, par exemple en télétravail

Extras santé

• Bureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail
• Eau fraîche gratuite avec ou sans gaz
• Réductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance

Celina Kasperzak, Partenaire recrutement
+41 58 262 38 18
LinkedIn

Rony Baruch, Responsable stratégie & portefeuille de projets
+41 58 262 47 64
LinkedInSympany
4002 Bâle