Sachbearbeiter:in / Speditionskauffrau/-mann Seefracht LCL/FCL Import/Export

punkt personal AG
Basel Il y a 45 jours CDI Enseignement & Formation +41612637106 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ausgangslage

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Abwechslung und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: In dieser Funktion wickeln Sie Seefrachttransporte im Import, Export, Crosstrade, LCL und FCL, operativ ab und setzen Ihr Fachwissen gezielt ein. Hier bearbeiten Sie den ganzen Spedi-Kuchen und nicht nur einen Teilprozess.

.Sachbearbeiter/in Seefracht LCL/FCL

Stellenvakanz-Nr. 6539

Aufgaben

  • entgegennehmen und prüfen von Seefracht-Transportaufträgen
  • komplette Abwicklung der Seefrachtsendung von A bis Z
  • einholen von Abfertigungsinstruktionen
  • koordinieren der Vorholung, Verschiffung und Auslieferung
  • bearbeiten der zollrechtlichen Formalitäten
  • verhandeln von Frachtraten und Konditionen
  • umfassendes beraten der Kundschaft
  • weiterleiten bzw. avisieren von Sendungsinformationen
  • einleiten von Massnahme bei Lieferverzögerungen oder Schäden

Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise als Speditionskauffrau oder Speditionskaufmann
  • gute Kenntnisse im Abwickeln von Seefrachtsendungen im Import und/oder Export
  • Kenntnisse im Schweizer Zollwesen wünschenswert

Informatik

MS-Office - gute Kenntnisse

Sprachen

Deutsch: m+s sehr gut
Englisch: m+s gut

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Horgen, Baar, Zug oder Kloten

Spezielles

Sie erfüllen die Anforderungen und möchten in einem dynamischen Team durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Wie geht es weiter:
Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns sehr gerne mit einem Feedback bei Ihnen.
In einem 1. Schritt werden dann Vorabklärungen per Telefon/ Video-Call gemacht (aufgrund räumlicher Distanz von Ihrem Wohnort zu unseren Büroräumlichkeiten in Basel). Ein persönliches Kennenlernen ist in einem 2. Schritt selbstverständlich in Ihrer Region möglich.

Nicht genau das, was Sie suchen? Entdecken Sie weitere Stellen auf unserer Webseite.

So profitieren Sie von uns:

  • Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
  • Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.
  • Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.
  • Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos.

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Herr Slim Frei

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Enseignement & Formation Professions de l'enseignement et de la formation

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Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 108'445 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'445 CHF
82'739 CHF
Salaire net mensuel 6'895 CHF
Charges sociales 14'423 CHF
Impôts 11'283 CHF
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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