Sachbearbeitung Export (m/w/d)

Haefely AG
Basel Il y a 37 jours CDI Industrie & Production +41613734498 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die neuen Herausforderungen in der Energieerzeugung und in der Energieverteilung erfordern innovative Lösungen in der Hochspannungsprüf- und Messtechnik. In diesem speziellen Marktsegment gehört die Haefely AG mit Sitz in Basel mit ihrer mehr als 120-jährigen Firmenhistorie zu den weltweit führenden Anbietern. Für den Logistikbereich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Fachkraft für die

Sie koordinieren die Abwicklung der Aufträge sowie die Erstellung sämtlicher sendungs- und zollrelevanten Dokumente von A bis Z. Als Schnittstelle zwischen Innendienst, Buchhaltung, Lager und Packerei organisieren Sie die termingerechte und korrekte Auslieferung weltweit. Sie fungieren eigenverantwortlich bei der Disposition von Direktzustellungen bis zur Bearbeitung von Sendungsrückfragen. Sie erstellen eigenverantwortlich Versandpapiere, Lieferscheine, Handelsrechnungen und Packlisten und stellen die Kontrolle der Speditions- und Verpackungsrechnungen sicher. In Ihrer Funktion stehen Sie in engem Kontakt mit den internationalen Kunden, Zollbehörden und ausländischen Transportunternehmen und Spediteuren.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Speditionskauffrau/mann EFZ
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • SAP-Erfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in den gängigsten MS-Office-Programmen
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind eine unbedingte Voraussetzung
  • Flexible, initiative und einsatzfreudige Persönlichkeit
  • Erfahrung mit Export-Akkreditiv-Bearbeitung
  • Teamplayer

Wir bieten:

  • International ausgerichtetes und flach strukturiertes Unternehmen
  • Viel Freiraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Anspruchsvolle, vielseitige Anstellung mit hoher Selbstständigkeit und Selbstverantwortung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen 

Sie arbeiten gerne selbstständig, initiativ und drücken sich nicht vor Verantwortung? Sie haben den Willen, sich und Ihre Ideen einzubringen und finden sich in einem komplexen, sich schnell wandelnden Umfeld gut zurecht? Sie sind belastbar, flexibel und schauen auch mal über den Tellerrand hinaus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an: E-Mail schreiben

Für weitere Auskünfte freut sich Frau Anja Mansourani auf Ihre Kontaktaufnahme.

Haefely AG

Frau Anja Mansourani

HR

+41 61 373 44 98

E-Mail schreiben

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Sachbearbeitung Export (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…