Senior-Architect (m/f/d)

Exyte Switzerland AG
Basel Il y a 20 jours CDI Construction & Immobilier
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Since 1912 Exyte has been a specialist in cleanroom technology and have since evolved into a trusted partner for leading companies in the semiconductor, tech, software, and pharmaceutical sectors. With more than 100 years of experience and expertise, we create solutions that promote human progress, improve quality of life, and create a better future. Our core mission is to drive innovation and create solutions that promote human progress, enhance life quality, bring the future of technology to life. At Exyte, we are committed to excellence, sustainability, and pushing the boundaries of what's possible.

Discover your exciting role:

We offer a position as Senior Architect with long-term career prospects within our architecture department. The role focuses on laboratory and production buildings for the pharmaceutical and biotech industry in Switzerland, with a strong emphasis on high-quality architectural design.

Your responsibilities will cover all tasks across project phases 1-5 in accordance with SIA standards.

Senior-Architect (m/f/d)

Explore your tasks and responsibilities

  • Lead and contribute to architectural design for complex laboratory and production facilities
  • Manage and execute projects across SIA phases 1-5
  • Develop design concepts that integrate technical and regulatory requirements into high-quality architecture
  • Coordinate with multidisciplinary teams and stakeholders
  • Ensure compliance with Swiss standards, guidelines, and regulatory requirements

Show your expertise

  • Master of Science in Architecture (Switzerland or equivalent) and 5-7 years of professional experience in the Swiss market
  • Ideally, experience in the design of pharmaceutical and/or biotech facilities
  • Proficiency in CAD and BIM tools, especially Revit, as well as strong knowledge of relevant Swiss standards and regulations
  • Ability to visually present and clearly communicate results according to project phases
  • Creative, team-oriented, with a fast grasp of complex topics and the ability to distill key information
  • Willingness to travel within Switzerland
  • Strong customer focus, ability to inspire, and confident stakeholder management, including leadership skills in client interactions
  • Fluent in German, English, and French, with a passion for translating complex technical requirements into identity-defining architecture

Contact:

You want to be part of the Exyte team? We look forward to receiving your application! For further questions and information, please do not hesitate to contact Ilayda Öztürk.

Please note that we only consider applications submitted through our application portal. Applications sent via email will not be considered due to data protection regulations.

Ilayda Öztürk

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Senior-Architect (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Architecte impérial ottoman en chef Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
chief architect of the Ottoman Empire Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — architecte impérial ottoman en chef

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…