(Senior) Architekt:in ? Entwurf / Projektleitung, Basel

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Bâle Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation

 

Introduction

 

ProSearch Executive Search & Best Selection ? votre agence de recrutement un peu différente à Bâle !

Nous sommes spécialisés dans le placement réussi de postes clés avec les bonnes personnes.

Avec savoir-faire et doigté, nous trouvons des cadres, des spécialistes ainsi que des membres de conseils d'administration ou de fondations. Précis, rapide et efficace !

Pour notre client, nous recherchons un(e) (Senior) Architecte ? Conception / Gestion de projet engagé(e) et expérimenté(e) à Bâle. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d?un environnement dynamique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

 

Architecture exigeante. Responsabilité. Et la possibilité de marquer durablement un bureau.

Notre client est un bureau d?architecture indépendant à Bâle. Le bureau traite des projets architecturaux passionnants de différentes échelles ? de l?urbanisme à la rénovation et construction neuve jusqu?à l?architecture intérieure. Au centre se trouvent la clarté conceptuelle, une haute qualité de conception et une mise en ?uvre responsable.

Pour le développement futur de l?équipe, nous recherchons un(e) architecte expérimenté(e) souhaitant assumer des responsabilités et contribuer durablement sur le plan professionnel.

 

Votre rôle possible : Architecte senior ? Conception / Gestion de projet

Deux profils expérimentés différents sont intéressants :

Accent sur la conception & la conceptualisation

  • Vous avez une force particulière en conception et développement conceptuel et souhaitez influencer de manière décisive les projets dès les phases initiales. Vous travaillez sur des concours, des développements de projets et des concepts architecturaux, développez les projets avec l?équipe et assumez progressivement des responsabilités professionnelles, voire personnelles si vous le souhaitez.

Ou plutôt : gestion de projet & réalisation

  • Vous dirigez de manière autonome des projets architecturaux à travers plusieurs phases pertinentes et alliez sécurité organisationnelle à une exigence élevée en matière de conception. Vous coordonnez les maîtres d?ouvrage, les planificateurs spécialisés, les autorités et les équipes internes de projet, veillant à ce que la qualité architecturale soit maintenue tout au long du développement et de la réalisation du projet.

Ce que les deux profils ont en commun :

Vous comprenez l?architecture comme une interaction entre conception, clarté conceptuelle, qualité de conception, responsabilité, collaboration et mise en ?uvre professionnelle. Vous souhaitez assumer des responsabilités et vous investir durablement dans le développement d?un bureau d?architecture engagé.  

PERSONNALITÉ, de préférence senior ? diplôme en architecture ? haute qualité architecturale et de conception ? désir d?assumer des responsabilités ? autonome et dynamique

Archicad 3D est pertinent pour le flux de travail de notre client. Une expérience approfondie avec des processus de planification numériques et BIM comparables peut également être intéressante selon le profil. Une bonne maîtrise de l?anglais est un avantage.

Ce qui vous distingue, comment vous convaincre :

  • Diplôme en architecture ETH, FH ou qualification professionnelle équivalente
  • Plusieurs années d?expérience professionnelle pertinente à un niveau senior
  • Haute qualité architecturale et de conception
  • Mode de travail autonome et responsable
  • Très bonnes connaissances en allemand pour une collaboration professionnelle avec les parties prenantes du projet
  • Joie à assumer des responsabilités professionnelles et à collaborer en équipe
  • Expérience avec des processus de planification numériques

Ce qui vous attend :

  • Projets architecturaux exigeants de différentes échelles
  • Exigences de conception les plus élevées
  • Beaucoup d?autonomie et des voies de décision courtes
  • Collaboration interdisciplinaire
  • Processus de travail numériques modernes et méthodes collaboratives
  • Espace pour le développement professionnel et la responsabilité
  • Possibilité de contribuer durablement
  • Lieu de travail moderne magnifiquement situé à Bâle

 

Intéressé(e) ?

Peut-être que votre parcours jusqu?à présent ne correspond pas en tous points à un profil classique. L?essentiel est que vous puissiez développer une architecture forte, assumer des responsabilités et apporter une contribution pertinente au développement futur de l?entreprise. De préférence à un niveau senior, mais ce qui compte vraiment est une personnalité engagée et intrinsèquement motivée !

Nous nous réjouissons de vous rencontrer bientôt en personne.

Veuillez nous envoyer vos documents de candidature complets à ProSearch, Markus Mühlemann, ou prenez rapidement et directement contact avec nous pour un premier échange confidentiel. La discrétion est une évidence pour nous.

Markus Mühlemann ? ProSearch ? 079 415 99 11 - mm(at)prosearch.ch

 

Compétences recherchées

Architektonischer Entwurf Architektonisches Gestalten Architektur Architektur-Design Entwurfsplanung Projektleitung

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 108'445 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'445 CHF
82'739 CHF
Salaire net mensuel 6'895 CHF
Charges sociales 14'423 CHF
Impôts 11'283 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 108'445 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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