Senior Engineer Solids / OSD (m/f/d)

Exyte Switzerland AG
Basel Il y a 15 jours CDI Ingénierie & Technique
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As part of one of our project teams, you will be responsible for process design from concept to implementation - occasionally also on-site at our clients. You will either lead or be a member of the process design team, take ownership of work packages and coordinate with stakeholders (clients, colleagues and suppliers) across the different project phases.

Senior Engineer Solids / OSD (m/f/d)

Explore your tasks and responsibilities

  • Design and specify production facilities for OSD processes - from concept phase to handover (URS, technical specifications, tendering, design phase, FAT, installation and commissioning)
  • Take ownership of one or more process systems as Work Package Owner or contribute to the process design team
  • Manage suppliers from contract award through FAT/SAT and qualification phases (DQ, IQ, OQ)
  • Solve complex technical challenges in formulation, material handling and supporting processes
  • Ensure strict compliance with GMP and quality standards and drive continuous improvement and best practices
  • Collaborate and coordinate closely with clients, colleagues and vendors across all project stages

Show your expertise

  • Bachelor's or Master's degree in Pharmaceutical Engineering, Process or Chemical Engineering, Biotechnology, Mechanical Engineering or a comparable field
  • Experience in plant engineering, process design or pharmaceutical production and operations engineering
  • Solid understanding of GMP guidelines and current industry standards
  • Experience in project structuring, cost and schedule planning as well as technical procurement is an advantage
  • Strong communication and interpersonal skills with confident stakeholder interaction
  • Very good German language skills, written and spoken, good English language skills are an advantage

Contact:

You want to be part of the Exyte team? We look forward to receiving your application!

For further questions and information, please do not hesitate to contact Ilayda Öztürk.

Please note that we only consider applications submitted through our application portal. Applications sent via email will not be considered due to data protection regulations.

Ilayda Öztürk

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'445 CHF
Salaire moyen du marché 145'475 CHF
Salaire maximum du marché 185'150 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 145'475 CHF
110'992 CHF
Salaire net mensuel 9'249 CHF
Charges sociales 19'348 CHF
Impôts 15'135 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 145'475 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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