Senior HEOR Manager Patient-Reported Outcome (12 months contract) m/f/d

Bayer Consumer Care AG
Basel Il y a 12 jours CDD Droit & Conseil
Photo du recruteur Voir l'offre

At Bayer we're visionaries, driven to solve the world's toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none' is nolonger a dream, but a real possibility. We're doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives ofthose around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining 'impossible'. There are so many reasons to join us. If you'rehungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there's only one choice.

Senior HEOR Manager Patient-Reported Outcome (12 months contract) m/f/d

As a Senior HEOR Manager COAs/PROs, you are at the forefront of clinical outcome assessment (COA) activities and projects across various therapeutic areas within our organization, always prioritizing a 'patient-first' mindset. Your role is pivotal in COA strategic planning and execution, ensuring high impact and scientific integrity. You will collaborate and lead internal cross-functional teams and external vendors to successfully implement COA initiatives, including patient-reported outcomes (PROs), clinician-reported outcomes (ClinROs), and other COA assessments for clinical programs. Your mission is to enhance the patient experience from trial design to final reporting, ensuring commercial and regulatory success of products that include COAs in their endpoint measurement strategy across clinical lifecycles.

 

YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES:

 

  • Lead the development and execution of strategic COA plans for products across therapeutic areas, owning the COA Strategy Document for each program;
  • Guide internal teams in selecting appropriate COAs for clinical trials and provide input into clinical documents throughout the trial lifecycle;
  • Lead the scientific execution of COA projects with external vendors and internal stakeholders;
  • Provide guidance to project teams, ensuring adherence to COA regulatory requirements and best practices;
  • Oversee COA validation and interpretation, ensuring psychometric evidence meets regulatory and HTA criteria;
  • Collaborate on COA data analysis and reporting, preparing regulatory or scientific documents as needed;
  • Prepare COA-related regulatory and scientific submissions, leading relevant sections for regulatory agencies;
  • Stay current with COA-related scientific organizations and methodologies, incorporating advances into programs.

WHO YOU ARE:

 

  • At least a master's degree in Life Sciences, Psychology, Sociology, Psychometrics, Pharmacy, Biostatistics, or a related field. A Ph.D. is preferred;
  • 5+ years of applied experience in health outcomes research, with demonstrated leadership and expertise in COA/PRO methodology and regulatory requirements;
  • Strong ability to analyze and validate COA data, apply COA validation methodologies, and derive regulatory-ready insights;
  • Ability to develop strategies and implement tactics for optimal clinical outcome strategy addressing market access or regulatory needs globally;
  • Excellent leadership skills with experience leading cross-functional teams and managing external vendors;
  • Understanding of electronic COA migrations and latest eCOA implementation standards;
  • Proven ability to interact effectively with internal and external stakeholders, navigating competing priorities;
  • High degree of empathy and inclusive mindset to work with diverse external stakeholder groups.

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Senior HEOR Manager Patient-Reported Outcome (12 months contract) m/f/d

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…