Senior HR Business Partner

Votre environnement de travail

Avec plus de 1000 collaborateurs, la Médecine gériatrique universitaire FELIX PLATTER est l'une des institutions leaders en Suisse pour la médecine gériatrique aiguë, la neurologie, la réhabilitation ainsi que la psychiatrie gériatrique.
Chez nous, la plus haute compétence médicale se conjugue à une véritable empathie ? devenez membre de notre équipe engagée !

Vos activités

• Accompagnement professionnel des cadres à différents niveaux hiérarchiques dans toutes les questions liées au personnel
• Soutien lors des changements, réorganisations ainsi que dans le développement des équipes et des unités organisationnelles
• Accompagnement des cadres dans le développement de leur rôle de leader et le renforcement d?une culture de leadership contemporaine
• Conduite d?entretiens exigeants ainsi que soutien dans les situations de conflit, de performance et de changement
• Collaboration étroite avec les départements RH spécialisés et garantie d?un accompagnement RH global
• Participation à la ronde annuelle des salaires, aux travaux de fin d?année ainsi qu?à d?autres processus RH récurrents
• Assurance d?une mise en ?uvre correcte et ponctuelle des processus RH pertinents en respectant les directives internes ainsi que les dispositions légales et celles relatives aux conventions collectives de travail
• Maîtrise des indicateurs RH, statistiques et analyses ainsi que capacité à en tirer des conclusions pertinentes et des recommandations d?action

Votre profil

• Expérience de plusieurs années en tant que partenaire commercial RH, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement complexe comparable
• Formation supérieure en gestion des ressources humaines, par exemple spécialiste RH avec brevet fédéral ou qualification équivalente
• Maîtrise assurée et confiante des lois, conventions collectives, règlements et directives ? habitué à les appliquer de manière amicale et respectueuse ? mais ferme
• Confiance dans la gestion de questions complexes liées au personnel, au leadership et au droit du travail
• Expérience dans le conseil et l?accompagnement des cadres à différents niveaux de direction
• Compétences avérées en conseil, communication et négociation
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi qu?un fort sens du service
• Maîtrise impeccable de l?allemand à l?oral et à l?écrit

Ce que nous offrons

• Un climat de travail motivant : vous travaillez dans un environnement innovant et soutenant, où le professionnalisme et l?esprit d?équipe sont primordiaux.
• Diversité et intégration : vous ferez partie d?une équipe internationale qui considère la diversité comme une force et valorise une collaboration inclusive.
• Conditions d?emploi attractives : vous bénéficierez d?une caisse de pension du canton de Bâle-Ville, d?au moins cinq semaines de vacances ainsi que de cinq jours de flexibilité supplémentaires.
• Activité exigeante et variée : vous assumez la responsabilité de thèmes RH variés et accompagnez les cadres de manière compétente et orientée solutions.
• Participation active aux RH : vous apportez votre expérience et vos idées et soutenez le développement des processus et outils RH.