Recruteur Senior / Recruteur Sciences de la Vie 100% (m/f/d)

The Adecco Group
Basel Il y a 14 jours CDI Ressources Humaines
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

À propos de votre rôle chez nous

La vente rencontre le recrutement - votre étape avec le leader du marché ! Êtes-vous un véritable talent commercial et passionné par le conseil et le placement réussis des demandeurs d'emploi dans le domaine des sciences de la vie ? Alors nous vous recherchons en tant que recruteur pour les sciences de la vie pour l'un de nos sites en

Bâle ou Zurich

. Avec nous, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement à 360° : de l'acquisition et de l'accompagnement des clients jusqu'au recrutement et au placement des candidats. Votre domaine de responsabilité

Vous construisez votre clientèle grâce à des activités de vente ciblées et la maintenez sur le long terme sur la base de relations de confiance

Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement : de l'annonce à la recherche, des entretiens et de la sélection jusqu'au placement.

Vous préparez les dossiers de candidature et les présentez à vos clients - avec un suivi actif jusqu'à la conclusion du contrat

Grâce à des visites régulières chez les clients, des appels téléphoniques avec les clients et l'utilisation d'outils et de réseaux digitaux, vous assurez une forte visibilité sur le marché

Vous gardez un œil sur vos activités de vente (KPI) et veillez à ce que vos objectifs individuels soient atteints

C'est ce que tu apportes avec toi

Expertise/expertise approfondie dans le domaine des sciences de la vie (idéalement avec un doctorat)

Première expérience en vente ou en recrutement

Une solide compréhension de l’excellence du service

Pensée entrepreneuriale et orientation vers les résultats

Bonnes compétences informatiques - vous vous sentez à l'aise avec les outils numériques et les systèmes CRM

Vous parlez couramment l'allemand ; L'anglais et/ou le français sont un plus

Vos avantages

Lieu de travail moderne et central

Formation personnalisée et accompagnement par un copain

Large gamme de formations virtuelles et présentielles

Salaire compétitif et programme de primes liées à la performance

Des prestations sociales attractives qui vont bien au-delà du minimum légal (par ex. notre propre caisse de pension, assurance-accidents privée, assurance d'indemnités journalières en cas de maladie)

Au moins 5 semaines de vacances

Jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire

Des offres avantageuses pour le sport, les voyages, la mode, la technologie… Ensemble, nous faisons la différence

Le groupe Adecco Suisse est un leader en matière de ressources humaines et, avec plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, accompagne chaque année environ 30 000 personnes talentueuses. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH globales : du placement temporaire et permanent à l'administration de la paie et à l'externalisation en passant par le développement des talents et la mobilité. Nous combinons l’expertise humaine avec des solutions d’IA innovantes pour rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l'égalité des chances et un monde du travail inclusif sont au cœur de ce que nous faisons. Date de publication :

14-07-2026

Recruteur Senior / Recruteur Sciences de la Vie 100% (m/f/d)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de sciences de la vie et de la Terre/professeures de sciences de la vie et de la Terre dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — professeur de sciences de la vie et de la Terre/professeure de sciences de la vie et de la Terre

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…