Servicetechniker : in Rohrpostsysteme Region Bern Solothurn Fribourg

das team ag
Basel Il y a 63 jours CDI Informatique & IT 058 300 71 27 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Abwechslung im Arbeitsalltag ist dir wichtig. Technische Aufgaben löst du gern selbständig und der Kontakt mit Kunden motiviert dich. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung und arbeitest mobil in der Region Bern Solothurn Fribourg

Unser Auftraggeber gehört zu einer internationalen Gruppe mit Sitz in Deutschland. Seit vielen Jahren entwickelt und betreut das Unternehmen Rohrpostsysteme für Spitäler, Labore, Industrie und Logistik. Die Systeme sind weltweit im Einsatz.

Servicetechniker : in Rohrpostsysteme Region Bern Solothurn Fribourg

Als Service-Techniker erledigst du Wartung, Service und Reparatur von Rohrpostsystemen bei Kunden in der ganzen Schweiz mit Schwerpunkt Region Bern Solothurn Fribourg

- Analyse von Störungen und deren Behebung vor Ort oder per Fernzugriff

- Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Erweiterung bestehender Systeme

- Eigenständige Planung und Organisation deiner Einsätze

Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27

Wir erwarten:

- Abgeschlossene technische Grundausbildung, etwa als Automatiker, Elektroinstallateur, Polymechaniker, Mechatroniker oder Telematiker

- Sehr gute Deutsch und Französischkenntnisse

- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

- Freude an Technik und direktem Kundenkontakt

- Bereitschaft für Pikettdienst

- Führerausweis Kategorie B

Wir bieten:

- Direkter Start in den Arbeitstag von deinem Wohnort aus

- Modernes Servicefahrzeug auch zur privaten Nutzung

- Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Aufgaben

- Kollegiales Team, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

- Sorgfältige Einarbeitung und zeitgemässe Arbeitsmittel

Habe ich Dein Interesse geweckt?

Weitere Informationen erhältst du bei Hans Eugster 058 300 71 27.

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E Mail an h.eugster at team.jobs .

Diskretion ist garantiert.

Informatique & IT
Servicetechniker : in Rohrpostsysteme Region Bern Solothurn Fribourg
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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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