Sozialpädagog/in als Springer/in

Bürgerspital Basel
Basel Aujourd'hui CDD Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Vivre la diversité

En tant que plus grande entreprise sociale de la région de Bâle, nous offrons au BSB (Bürgerspital Basel) avec environ 1'600 collaborateurs un travail porteur de sens, un logement autonome ainsi qu?un accompagnement et des soins complets.

La maison d?habitation entièrement rénovée Gustav Wenk est située en pleine nature dans le quartier de St. Johann. Jusqu?à onze adolescents et jeunes adultes présentant parfois des comportements difficiles y trouvent un foyer temporaire dans un cadre d?accompagnement relativement intensif pendant leur orientation professionnelle ou leur formation.

Votre mission

Vous accompagnez les jeunes dans une mesure professionnelle dans leur vie quotidienne au domicile et assumez de manière autonome la responsabilité du groupe. Vous soutenez les jeunes adultes tant dans l?obtention d?un diplôme de formation réussi que dans leur chemin vers un logement autonome et favorisez leurs compétences pratiques de la vie. Des tâches organisationnelles et administratives, telles que la documentation du déroulement, complètent votre champ d?activité.

Après la période d?intégration et en cas d?intérêt, les missions de remplacement peuvent également être étendues à d?autres maisons d?habitation du secteur Logement Intégration Professionnelle.

Votre profil

  • Formation achevée en travail social éducatif
  • Expérience professionnelle avec des jeunes ayant des besoins d?accompagnement accrus est un avantage
  • Capacité à prendre des décisions rapides et sûres en situation de crise
  • Méthode de travail innovante, autonome et orientée solutions
  • Disponibilité à court terme
  • Disponibilité à des horaires irréguliers (y compris les services de week-end), après la période d?intégration également pour les services de garde de nuit (pas de services partagés)

Vos avantages

  • Mission dans un environnement de travail varié et passionnant
  • Liberté pour la conception professionnelle et personnelle
  • Large offre de formation continue interne et externe
  • Conditions d?emploi attractives
  • Travail au sein d?une équipe jeune et dynamique

 


Souhaitez-vous contribuer par votre engagement à l?accompagnement professionnel de nos résidents ? Alors Leah Gutzwiller, spécialiste RH, se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature complets pour la référence 1045 via le bouton en ligne.

Pour des questions concrètes concernant le domaine d?activité, Peter Berger, responsable Logement Intégration Professionnelle, se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone +41 61 326 73 29.

 

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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