SPS-Programmierer / Entwickler (m/w/d)

BRISOFT AG
Basel Il y a 4 jours CDD Logistique & Transport

VOS TÂCHES

  • Participation à l'élaboration des plans d'émetteurs et des spécifications de commande
  • Programmation des automates Siemens
  • Tests logiciels internes et préacceptations
  • Mise en service du logiciel chez le client
  • Documentation de formation et de projet
  • Support via télémaintenance

CE QUE VOUS APPORTEREZ

  • Formation technique de base en électricité ou automatisme avec formation supérieure HF/FH
  • Orientation en génie électrique ou similaire
  • Expérience dans un poste similaire en tant que programmeur/développeur API
  • Expérience avec des installations de manutention
  • Connaissances approfondies des automates Siemens, 300-1500, AWL-SCL, WinCC
  • Connaissances en régulation technique un atout
  • Connaissances en AutoCad et WinMod un atout
  • Disponibilité pour déplacements (national et international)
  • Flexibilité, esprit d'équipe, initiative personnelle, motivation
  • Capacités de communication et orientation service
  • Maîtrise de la langue allemande à l'oral et à l'écrit

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail collégial avec une hiérarchie plate
  • Horaires de travail flexibles
  • Accès optimal aux transports à proximité directe de l'autoroute / tram / bus
  • Avantages sociaux supérieurs à la moyenne
  • Développement personnel et professionnel grâce à des offres de formation continue

Vous êtes intéressé ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature motivée par e-mail à bewerbung@brisoft.ch. Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures directes pour ce poste.

Logistique & Transport 3 – Technicians & Associate Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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SPS-Programmierer / Entwickler (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 99'188 CHF
Salaire maximum du marché 125'638 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'188 CHF
75'676 CHF
Salaire net mensuel 6'306 CHF
Charges sociales 13'192 CHF
Impôts 10'320 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 99'188 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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