Teamleiter Firmenkundensupport (m/w/d) 80-100%

CPS Personal AG
Bâle Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Vos connaissances approfondies dans le domaine des clients entreprises et commerciaux, associées à une saine dose de compétences en leadership, sont recherchées.

Dans le domaine du support clients entreprises, notre mandante, une institution bancaire renommée à Bâle, centralise tous les aspects du secteur clients entreprises. Afin de garantir à l'avenir un traitement professionnel et un déroulement sans accroc des demandes de crédit des clients, nous recherchons une personne engagée et performante

Chef d'équipe support clients entreprises (h/f/d) 80-100%

Vos tâches :

  • Responsabilité du traitement administratif fluide et du déroulement des opérations de crédit, en collaboration avec une petite équipe que vous dirigez sur le plan professionnel et personnel
  • Élaboration autonome des demandes de crédit pour les clients entreprises, commerciaux et immobiliers en collaboration avec les conseillers clients
  • Analyse et évaluation des documents clients (bilans annuels, plans d'affaires, documents immobiliers, etc.)
  • Préparation et analyse des expertises immobilières, de manière autonome ainsi qu'en collaboration avec les spécialistes immobiliers internes
  • Rédaction des contrats de crédit et de sûreté
  • Collaboration étroite avec les services internes tels que Credit Office, Credit Services, service immobilier et autres
  • Accompagnement situationnel des conseillers clients lors des visites clients
  • Participation à des projets et à l'optimisation des processus, à la numérisation et à l'automatisation des processus de crédit

 

Votre profil :

  • Formation commerciale (banque) achevée avec une formation complémentaire en économie d'entreprise (FH, HF ou examen professionnel supérieur) ou un diplôme universitaire (Uni)
  • Expérience professionnelle solide dans le secteur financier dans le domaine des clients entreprises et/ou commerciaux
  • Langue maternelle allemande (maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit), bonnes connaissances en anglais souhaitables
  • Bonnes compétences en utilisation de MS Office
  • Bonne compréhension informatique
  • Vous avez une compréhension et un intérêt pour l'IA et possédez une première expérience dans ce domaine
  • Personnalité motivée, proactive, résistante au stress et capable de travailler en équipe
  • Très bonnes capacités de planification et d'organisation
  • Forte orientation client, excellentes compétences relationnelles et en communication
  • Compétences analytiques prononcées
  • Esprit et actions orientés client et service
  • Volonté de relever de nouveaux défis
  • Compétences en leadership ou potentiel pour évoluer vers un rôle de direction
  • Méthode de travail responsable, orientée solution et fiable
  • Bonne réputation
  • Temps de travail : 80-100%

Si vous êtes intéressé(e) par ce défi polyvalent et responsable, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet incluant une photo (format PDF), en indiquant la référence 26177, le pourcentage d'emploi souhaité ainsi que vos prétentions salariales, par e-mail à

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 171'925 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…