Tech Transfer Lead

Gi Life Sciences Basel
Bâle Aujourd'hui CDD Chimie & Pharma

Nous recherchons un Responsable expérimenté des Opérations de Transfert Technologique pour piloter le transfert réussi, l?industrialisation et le lancement de produits combinés, dispositifs médicaux et processus d?emballage secondaire à travers un réseau mondial de fabrication.

 

Responsabilités clés

  • Diriger et soutenir les activités de transfert technique pour les produits combinés, dispositifs médicaux et processus d?emballage secondaire.
  • Conduire les transferts du développement à la fabrication commerciale sur les sites de production mondiaux.
  • Développer et exécuter des stratégies de transfert technique en collaboration avec les parties prenantes transversales.
  • Assurer l?alignement et la standardisation de la documentation de transfert, des dossiers de transfert de conception et des processus de fabrication.
  • Soutenir les lancements de produits en garantissant la préparation de la fabrication et la disponibilité de l?approvisionnement.
  • Gérer les activités de maintenance du cycle de vie (LCM) et la mise en ?uvre des modifications de produit ou de processus.
  • Agir en tant que responsable technique ou expert en la matière au sein des équipes projets transversales.
  • Soutenir la conception, la montée en échelle, la validation et la commercialisation des processus d?assemblage et d?emballage.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Développement, MS&T, Opérations Techniques, Qualité, Affaires Réglementaires et Chaîne d?Approvisionnement.
  • Soutenir les audits internes et externes, inspections et interactions avec les autorités sanitaires.
  • Contribuer à la documentation réglementaire et aux réponses liées aux dispositifs médicaux et produits combinés.

 

Votre profil

  • Diplôme en Génie Mécanique, Technologie Pharmaceutique, Génie Biomédical, Génie Industriel ou discipline technique apparentée.
  • Diplôme supérieur (MSc, PhD) préféré.

Plus de 5 ans d?expérience dans :

  • Fabrication Pharmaceutique
  • Science et Technologie de la Fabrication (MS&T)
  • Développement Technique
  • Transfert Technologique
  • Fabrication de Dispositifs Médicaux ou Produits Combinés

Expérience démontrée en :

  • Transfert de Technologie
  • Commercialisation de Produits
  • Transferts de Fabrication
  • Lancements de Produits
  • Processus d?Assemblage et d?Emballage
Chimie & Pharma Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie / Pharma R&D / Analyse / Production

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Tech Transfer Lead
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export de machines et équipements agricoles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de machines et équipements agricoles mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières, en coordonnant les parties internes et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des réglementations douanières et phytosanitaires Négociation contractuelle avec fournisseurs étrangers Connaissance approfondie des normes agro-tech suisses Suivi budgétaire et prévisions de flux
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable import-export de machines et équipements agricoles

Gestion des réglementations douanières et phytosanitaires · Négociation contractuelle avec fournisseurs étrangers · Connaissance approfondie des normes agro-tech suisses · Suivi budgétaire et prévisions de flux · Leadership d’équipes internationales
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou équivalent en commerce international, logistique, ou filière agro-tech. Forte expérience en gestion des flux d’import‑export et conformité douanière. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes hors Système suisse par le SSM (Société Suisse des Métiers).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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