Ingénieur systèmes de trading et logiciels (tous)

IWB Industrielle Werke Basel
Basel Il y a 39 jours CDI Énergie & Environnement +41612759607
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illimité, immédiatement ou de gré à gré

IWB fournit aux particuliers et aux entreprises de la région bâloise des solutions d'électricité, de chauffage, d'eau potable, de télécommunication et de mobilité. IWB façonne également le monde énergétique respectueux du climat de demain. Attendez-vous à des tâches passionnantes :

Responsable et mise en œuvre de l'intégration et de l'exploitation d'un logiciel de marketing pour le stockage par batterie (BESS) dans le paysage des systèmes de vente au détail. •

Développer, maintenir et exploiter davantage le backend et le frontend de la plateforme de trading à court terme développée en interne. •

Modélisez et optimisez l’utilisation à court terme de centrales électriques virtuelles (BESS et stockage hydro-pompé). •

Concevoir et développer des stratégies de trading algorithmiques et des outils de trading, des modèles basés sur des données et des solutions d'automatisation. •

Façonner et approfondir activement la collaboration interdépartementale avec d’autres spécialistes. C'est ainsi que vous nous rendez encore meilleurs :

Vous impressionnez par votre expérience dans le domaine du commerce de l'énergie, idéalement dans l'utilisation de BESS ou de centrales hydroélectriques. •

Vous possédez une maîtrise en mathématiques, physique, informatique, ingénierie, économie ou dans un domaine comparable. •

Vous avez de l'expérience en développement de logiciels et possédez de solides compétences en programmation en JavaScript ou d'autres langages de programmation. •

Vous avez hâte de contribuer à façonner l’avenir grâce à des solutions innovantes dans un secteur d’activité en évolution rapide. •

Vous communiquez couramment en allemand ou en anglais et avez une bonne compréhension de l'autre langue. Le français est un atout supplémentaire. Votre lieu de travail

Margarethenstrasse 40, 4053 Bâle

Possibilité de bureau à domicile

Merveilleux. Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Merci de télécharger votre CV, références et diplômes dans le formulaire en ligne. La lettre de motivation est volontaire. Là pour toi si tu as des questions

Anett Schulze

Partenaire d'affaires RH

+41 61 275 96 07

Rana Nag

Responsable Front Office Trading

+41 61 275 53 18

Pour les stages, nous prenons uniquement en compte nos partenaires contractuels permanents. Quelques-uns de nos avantages

Forfait Emploi

Salaires équitables, maintien du salaire à 100% en cas de maladie ou d'accident, double cotisation à la caisse de pension, augmentation d'échelon annuelle selon le barème des salaires du canton de Bâle-Ville - et bien plus encore. Modèles fonctionnels

Travailler au travail, dans le train ou à la maison, réduire la charge de travail ou le partage du travail et du top, horaires de travail flexibles, tout est possible si le travail le permet et si l'équipe travaille bien. Offres pour les mères et les pères

généreuses allocations familiales et d'entretien

16 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité

congé sans solde comme congé parental

Garantie de retour pour les mamans après un congé maternité

Réduisez la charge de travail après un congé de maternité jusqu'à 20 %

Mobilité

Carte demi-tarif CFF gratuite

Abonnement U de TNW sous forme de JobTicket

Participation à l'AG des CFF

Utilisez les véhicules IWB et les vélos électriques pour les voyages d'affaires

Apprentissage tout au long de la vie

Qu'il s'agisse de formations continues internes ou externes, nous soutenons également nos collaborateurs financièrement. Nous proposons également une plateforme d'apprentissage avec des formations internes et du e-learning sur un large éventail de sujets. Vacances et loisirs

25 à 32 jours de vacances - selon l'âge

Achetez jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires avec votre 13ème salaire

diverses demi-journées et journées gratuites avant les jours fériés cantonaux et nationaux

congé sans solde

Compte professionnel à vie pour les salariés de 55 ans et plus

IWB Industrial Works Bâle

4002 Bâle

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Ingénieur systèmes de trading et logiciels (tous)

Métier associé à cette offre

Les vendeurs en valeurs mobilières/vendeuses en valeurs mobilières achètent et vendent des titres tels que des obligations et des actions pour leur propre compte ou pour le compte… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) Gestion de la relation client et techniques de vente B2B Analyse de risque et conformité réglementaire (FINMA, MiFID II) Utilisation de systèmes de trading et logiciels de gestion (Bloomberg, Reuters)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — vendeur en valeurs mobilières/vendeuse en valeurs mobilières

Connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) · Gestion de la relation client et techniques de vente B2B · Analyse de risque et conformité réglementaire (FINMA, MiFID II) · Utilisation de systèmes de trading et logiciels de gestion (Bloomberg, Reuters) · Communication efficace et négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme (CFC, Bachelor ou Master) en finance, gestion d’actifs ou commerce, accompagné d’une spécialisation en produits financiers ou services bancaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence pour les titres de formation professionnelle obtenus à l’étranger par le CFC, Reconnaissance des diplômes universitaires par le COUPE (Office fédéral d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…