Zolldeklarant/-in Import, Export CH & AT

punkt personal AG
Basel Il y a 54 jours CDI Logistique & Transport +41612637106
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Situation initiale

Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière et souhaitez-vous assumer des responsabilités au sein d’une petite équipe conviviale ? Nous recherchons un déclarant en douane fiable pour un bureau de dédouanement spécialisé, axé sur le dédouanement CH et AT. Ici, vous pouvez apporter votre expertise dans un environnement familial. .Déclarant en Douane Import, Export CH & AT

N° de poste vacant 6542

Tâches

Création et contrôle des déclarations en douane pour l'import et l'export en Suisse et en Autriche, y compris les tarifs douaniers TARIC/CH

classer et évaluer les marchandises et appliquer les réglementations et préférences douanières

communiquer avec les autorités douanières, les compagnies maritimes, les clients et les partenaires internes

Coordonner les expéditions de transport et le traitement électronique (NCTS, portail e-dec/AT)

traiter les contrôles douaniers, les remboursements et les réclamations

tenir à jour les documents douaniers et respecter les délais et les exigences de conformité

Exigences

Formation dans le domaine des douanes/expéditions ou formation commerciale de base comparable

et/ou expérience en dédouanement CH et AT ainsi qu'en sécurité en tarification et procédures douanières

méthode de travail prudente, indépendante et axée sur les solutions ; esprit d'équipe

Profitez de la communication directe avec les clients et travaillez de manière indépendante

Informatique

MS Office – bonne connaissance

Passar - bonne connaissance

langues

Allemand : m+s très bien

Début du travail

sur rendez-vous

Lieu de travail

Vallée du Rhin

Spécial

Ici, vous travaillerez dans une équipe collégiale et bien coordonnée dans laquelle la cohésion est valorisée et les structures plates permettent des décisions rapides. Que se passe-t-il ensuite :

Après avoir examiné vos documents de candidature, nous serons heureux de vous contacter pour vous faire part de vos commentaires. Dans un premier temps, des clarifications préliminaires seront apportées par appel téléphonique/vidéo (en raison de la distance spatiale entre votre domicile et nos bureaux à Bâle). Faire connaissance personnellement est bien entendu possible dans votre région dans un deuxième temps. Ce n'est pas exactement ce que vous recherchez ? Découvrez plus de postes sur notre site internet

. Voici comment vous bénéficiez de nous :

Chez nous, vous trouverez des postes qui ne sont pas annoncés publiquement. •

Nous connaissons personnellement les entreprises et les décideurs. •

Nous sommes discrets. Nous ne transmettrons vos données à des employeurs potentiels qu'avec votre consentement. •

Notre placement est gratuit pour les candidats. punkt personal AG

M. Slim Frei

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+41 61 263 71 06

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Zolldeklarant/-in Import, Export CH & AT

Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'350 CHF
Salaire moyen du marché 99'188 CHF
Salaire maximum du marché 125'638 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 99'188 CHF
75'676 CHF
Salaire net mensuel 6'306 CHF
Charges sociales 13'192 CHF
Impôts 10'320 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 99'188 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…